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CCOO denuncia la "situación insostenible" en el Zambrana tras una nueva agresión a un educador
El sindicato exige medidas urgentes ante la falta de seguridad, la sobrecarga laboral y la "inacción" de la Junta
La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León denunció este martes ante la grave situación laboral y de seguridad que atraviesan los trabajadores del centro de menores Zambrana de Valladolid, tras la nueva agresión sufrida por un educador el pasado domingo a manos de un joven interno. El sindicato advirtió que el episodio se suma a "numerosos incidentes registrados en los últimos meses" y reclamó medidas urgentes ante lo que considera una "situación insostenible".
El centro Zambrana, gestionado por la empresa Adis Meridianos bajo la supervisión de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, vive —según el sindicato— un "deterioro progresivo" en las condiciones laborales y de seguridad del personal.
"Falta de respaldo y medidas ineficaces"
CCOO señaló que las agresiones "se han multiplicado sin que se adopten medidas estructurales para abordar las causas" y denunció la ausencia de mecanismos eficaces de prevención y protección. "El personal educativo desarrolla su labor en un contexto cada vez más complejo y sin el respaldo necesario por parte de la empresa ni de la administración", aseguró el sindicato en un comunicado compartido a TRIBUNA.
Asimismo, criticó que las actuaciones impulsadas por la Junta, como la recuperación de la figura del personal de retén o la creación de los auxiliares de control educativo con una inversión de 800.000 euros, han resultado "totalmente ineficaces" y demuestran "un claro desconocimiento de la realidad del centro".
El sindicato también alertó de que, pese a detectarse menores con síntomas de consumo de drogas, el centro continúa autorizando salidas al exterior sin garantizar la seguridad del personal ni ofrecer recursos formativos adecuados para afrontar estas situaciones.
Exigen una auditoría y un plan de prevención real
Ante esta situación, el sindicato exigió la cobertura inmediata de todas las vacantes, la recuperación del retén, la implantación de un plan real de prevención frente a las agresiones, el cumplimiento del convenio colectivo y la revisión de la carga de trabajo y los horarios.
Además, pidió la realización de una auditoría independiente que evalúe las actuales condiciones laborales y de seguridad del centro, y advirtió que "el silencio de la administración no puede seguir siendo la respuesta ante una situación tan grave".
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