Denuncian al Zambrana ante la Inspección de Trabajo tras un motín que puso en riesgo a los educadores

El sindicato presenta tres denuncias contra la gestión del centro por las deficiencias en el sistema de apertura de puertas, la actuación ante el altercado y las trabas a una delegada de prevención

Denuncian al Zambrana ante la Inspección de Trabajo tras un motín que puso en riesgo a los educadores
Un vigilante de seguridad, con uno de los internos, en el Centro de Menores Zambrana. Agencia Ical.
El autor esAlejandro De Grado Viña
Alejandro De Grado Viña
Lectura estimada: 4 min.

El Comité de Empresa, representado en su mayoría por UGT, en el centro de menores Zambrana ha presentado tres denuncias ante la Inspección de Trabajo por presuntos incumplimientos en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales. Las actuaciones están relacionadas con las deficiencias que, según el sindicato, presenta el nuevo sistema de apertura de puertas mediante tarjetas electrónicas, la gestión del motín protagonizado por varios menores el pasado 26 de septiembre y la negativa de la dirección al permitir el acceso a una delegada de prevención tras el incidente.

UGT asegura que lleva varios meses recopilando información sobre las condiciones laborales del centro y trasladando propuestas de mejora que, según denuncia, no han recibido la respuesta esperada por parte ni de la dirección ni de la empresa gestora, Meridianos. "Seguimos trabajando por la seguridad de todos los compañeros", señala la organización sindical, que justifica la presentación de las tres denuncias ante la falta de soluciones.

Denuncian fallos en las tarjetas electrónicas que ponen en riesgo a los trabajadores

La primera de las denuncias está relacionada con el sistema tradicional de llaves gestionado por tarjetas electromagnéticas para controlar los accesos a las distintas dependencias del centro. Según UGT, esta modificación supone "un grave riesgo de seguridad para los trabajadores" que no ha sido evaluado adecuadamente. El sindicato asegura tener constancia de diferentes incidencias desde su implantación, entre ellas la desconfiguración de tarjetas, la falta de dispositivos para todos los empleados de un mismo turno y los fallos mecánicos en determinadas puertas, que se atascan.

A estos problemas se suma, según la organización, que las llaves físicas han quedado reservadas al personal de seguridad, que no siempre puede permanecer en las inmediaciones de las unidades debido a las necesidades de su servicio. UGT también advierte de que el sistema de control de accesos desde la garita ha perdido parte de su funcionalidad, puesto que actualmente no permite desbloquear a distancia numerosas puertas del centro.

Ante esta situación, el Comité de Prevención de Riesgos Laborales solicitó a la dirección que todos los educadores pudieran disponer nuevamente de una llave física como medida complementaria al sistema electrónico. También propuso establecer una única llave para las puertas interiores de las unidades con el objetivo de facilitar el trabajo del personal.

Sin embargo, el sindicato sostiene que la dirección ha ignorado estas peticiones, lo que ha motivado la presentación de la primera denuncia ante la Inspección de Trabajo.

Un motín dejó a varios menores sin vigilancia durante 15 minutos

La segunda denuncia se centra en los graves incidentes registrados el pasado 26 de septiembre en la Unidad 1 del Zambrana, donde, según UGT, varios menores protagonizaron un motín que puso en peligro la integridad física de los educadores. En este sentido, UGT asegura que los internos amenazaron y acorralaron a varios trabajadores, que se vieron obligados a abandonar las dependencias ante el riesgo que corrían.

Como consecuencia, los menores habrían permanecido durante 15 minutos deambulando por diferentes estancias de la unidad, incluido el comedor, sin vigilancia presencial y únicamente bajo el control de las cámaras de seguridad. El sindicato cuestiona especialmente la actuación del personal de seguridad, al considerar que no intervino de manera efectiva para controlar el altercado y restablecer la normalidad.

También critica la respuesta de los responsables del centro ante la gravedad de lo sucedido. Según su versión, el director técnico acudió a las instalaciones una hora después de los hechos, mientras que la directora, Ana Lasalle, no llegó a personarse. UGT añade que tampoco acudió ningún representante de la Junta de Castilla y León. Por todo ello, la organización ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo para que determine las posibles responsabilidades y examine los presuntos fallos en los protocolos de actuación que, a su juicio, pusieron en grave riesgo al equipo educativo.

Además, UGT no descarta trasladar los hechos a otras instancias si considera que las actuaciones no resultan suficientes.

Acusan a la directora de impedir el acceso a una delegada sindical

La tercera denuncia está directamente vinculada con el mismo incidente y afecta a la actuación de la dirección del centro durante la jornada posterior al motín. Según explica UGT, la directora de Zambrana, Ana Lasalle, denegó la entrada a las instalaciones a una delegada de prevención de riesgos laborales que pretendía comprobar las circunstancias en las que se había producido el altercado.

La representante sindical había sido informada de la gravedad de los hechos y quería acceder al centro para examinar el estado de las instalaciones, recopilar información y hablar con los trabajadores implicados durante sus periodos de descanso.

El sindicato considera que esta negativa se produjo "sin justificación real y legal" y que impidió a la delegada desarrollar adecuadamente sus funciones de vigilancia y prevención en materia de seguridad laboral. Por este motivo, ha presentado una tercera denuncia ante la Inspección de Trabajo para que examine la actuación de la dirección y determine si se vulneraron los derechos de representación y prevención de los trabajadores.

UGT exige medidas para garantizar la seguridad

Con estas tres denuncias, el Comité de Empresa pretende que la Inspección de Trabajo investigue las deficiencias mencionadas y promueva la adopción de medidas que garanticen la seguridad de los profesionales del centro.

La organización insiste en que sus advertencias y propuestas se han trasladado durante los últimos meses sin obtener, a su juicio, una respuesta adecuada de los responsables de las instalaciones.

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