La dirección de Renault España ha trasladado este martes a la mesa negociadora una propuesta de preacuerdo para el convenio colectivo correspondiente al periodo 2026-2028, que mantiene las mismas condiciones de revisión salarial que el anterior acuerdo.

La oferta presentada por la compañía estaría supeditada a la adjudicación de tres nuevos vehículos para la planta de Palencia y a la continuidad en la factoría de Valladolid de dos modelos híbridos de larga vida comercial ("long life"), una circunstancia que reforzaría la posición de esta última instalación para optar a futuros proyectos industriales.

En el apartado económico, Renault propone una paga única de 400 euros brutos para todos los trabajadores en enero de 2026, a la que se sumarían otros 400 euros en 2027 y 200 euros en 2028. A partir de ese último ejercicio, ese importe quedaría consolidado como una cuantía común para toda la plantilla.

Además, el planteamiento contempla el abono adicional de 145 euros brutos en la nómina de septiembre de cada uno de los años de vigencia del convenio.

Entre las medidas incluidas en el documento también figuran el incremento del 15 % en el valor de la hora extra, el mantenimiento de la jornada laboral anual, la formalización de 300 contratos indefinidos durante la vigencia del acuerdo y una inversión mínima anual de 300.000 euros destinada a mejorar las condiciones en el conjunto de las fábricas.

Por el momento, la mesa negociadora continúa analizando la propuesta y estudia la respuesta que dará a la dirección.

El preacuerdo ha sido presentado durante la reunión que se celebra este jueves en el Ministerio de Industria, con la participación del ministro de Industria, Jordi Hereu.