Valladolid cuenta con una nueva asociación destinada a impulsar el talento femenino en el ámbito empresarial. CEOE Valladolid ha promovido la creación de CEOE Mujeres Empresarias Valladolid, una iniciativa que nace con el objetivo de dar visibilidad a las mujeres que lideran empresas y proyectos, fomentar la colaboración profesional y facilitar nuevas oportunidades de desarrollo económico en la capital y su provincia.

La asociación estará presidida por Nieves García Blanco y ha sido presentada este viernes en un acto en el que también han participado el presidente de CEOE Valladolid, Carlos Magdaleno, y la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel, que forma parte de su junta directiva, según informa Ical.

La nueva entidad pretende convertirse en un punto de encuentro para empresarias, directivas y trabajadoras autónomas, combinando el reconocimiento de sus trayectorias con actuaciones concretas de asesoramiento, formación y acompañamiento a nuevos proyectos.

Una red para conectar a las empresarias de Valladolid

Durante la presentación, Carlos Magdaleno ha destacado la importancia de dar a conocer a las mujeres que se encuentran al frente de diferentes iniciativas empresariales en la provincia.

"Conocemos muchas empresas de Valladolid y lo que son capaces de hacer, pero no siempre conocemos a las mujeres que están detrás de sus proyectos. Desde CEOE Valladolid impulsamos esta asociación para dar visibilidad a esas trayectorias, conectar a sus protagonistas y conseguir que su experiencia ayude también a quienes están empezando", ha explicado.

El presidente de la patronal vallisoletana también ha señalado la necesidad de atraer talento hacia sectores estratégicos como la ciencia, la tecnología y la industria, especialmente entre las generaciones más jóvenes. "Necesitamos talento en nuestras compañías y queremos que las jóvenes conozcan las oportunidades profesionales que ofrecen la ciencia, la tecnología y la industria en Valladolid", ha afirmado.

Por su parte, Nieves García Blanco ha explicado que la asociación aspira a construir una red sólida que resulte útil tanto para las profesionales con una trayectoria consolidada como para quienes están comenzando su actividad. "Queremos construir una red sólida entre empresarias, directivas y autónomas de Valladolid y su provincia. Dar a conocer lo que hacemos, compartir experiencia y encontrar colaboraciones que ayuden a desarrollar nuestras empresas y actividades", ha señalado.

Mentoría, financiación y encuentros empresariales

El plan de actuación de CEOE Mujeres Empresarias Valladolid se organizará en tres grandes líneas de trabajo: conexión y visibilidad empresarial; mentoría, talento y emprendimiento; y representación institucional.

La primera contempla la organización de encuentros profesionales en diferentes puntos de Valladolid y su provincia, con formatos reducidos que permitan intercambiar experiencias y establecer colaboraciones. También está prevista la creación de un directorio y un mapa de empresas lideradas o gestionadas por mujeres, incluidas las trabajadoras autónomas, así como reconocimientos a la trayectoria, la innovación y el liderazgo empresarial.

La segunda línea estará orientada al acompañamiento de las emprendedoras mediante programas de mentoría que conectarán a mujeres con experiencia empresarial con otras que estén iniciando sus proyectos. Además, se organizarán talleres sobre modelos de negocio, obligaciones de las autónomas y primeros pasos para emprender, junto con seminarios y asesoramiento individual sobre financiación y ayudas públicas.

"Queremos que una mujer que inicia su actividad encuentre experiencia cerca, conozca las opciones de financiación y pueda establecer contactos que le ayuden a avanzar", ha destacado García Blanco.

Colaboración con las instituciones y referentes para las jóvenes

En el ámbito institucional, la asociación prevé mantener encuentros con el Ayuntamiento de Valladolid, la Diputación Provincial y diferentes agentes sociales para trasladar las necesidades y propuestas de las empresarias. La conciliación y la visibilidad de la contribución femenina a la economía provincial también formarán parte de sus prioridades.

Asimismo, la entidad buscará acercar a niñas y jóvenes las experiencias de mujeres que trabajan en sectores como la ingeniería, la investigación, la tecnología y la dirección empresarial, con el propósito de ofrecer referentes profesionales próximos. Esta línea de actuación estará vinculada al trabajo de CEOE Valladolid para conectar la formación con las necesidades de las empresas y a la estrategia Valladolid Now, impulsada junto al Ayuntamiento para proyectar las capacidades empresariales de la ciudad.

Una junta directiva con representantes de distintos sectores

La junta directiva de CEOE Mujeres Empresarias Valladolid estará integrada por seis profesionales vinculadas a diferentes ámbitos empresariales. Junto a su presidenta, Nieves García Blanco, formarán parte de la dirección Ángela de Miguel Sanz, presidenta de Cepyme; Virginia Muñoz Álvarez, presidenta de ASsetra; Catalina Aguado Calvo, presidenta de VAMETAL; Yolanda Hernández, CEO de ESI; y Renata López Prada, CEO de ESLA.

Con esta nueva asociación, CEOE Valladolid busca reforzar la participación de las mujeres en el tejido empresarial, facilitar el desarrollo de nuevos negocios y promover la colaboración entre profesionales de diferentes sectores de la provincia.