TIMMIS Valladolid, el programa focalizado en la formación del talento emprendedor y el desarrollo de modelos de negocio sostenibles, continúa teniendo abierto el plazo de preinscripción para su edición del año 2026-2027. Esta tercera edición se desarrolla con la cofinanciación del Ayuntamiento de Valladolid gracias a la Agencia de Innovación y Desarrollo Económico (IdeVa).

El total de la aportación del consistorio es de 30.000 euros con el propósito de reforzar su estrategia de retención y fidelización del talento de la ciudad. La apuesta compartida por ambas instituciones se enmarca en el emprendimiento, la sostenibilidad, la digitalización y el desarrollo económico local.

El proyecto se impulsa mediante un acuerdo de colaboración con la asociación EYLO, Emprendimiento, Innovación, Liderazgo y Oportunidades, surgida del proyecto de desarrollo regional europeo liderado por la Universidad de Valladolid. TIMMIS busca reunir perfiles diversos, desde estudiantes y recién titulados hasta personas desempleadas, profesionales en activo y emprendedores, para integrarlos en equipos de trabajo en los que puedan desarrollar modelos de negocio viables, sostenibles y con impacto directo en el territorio.

Además, TIMMIS busca realizar equipos transfronterizos, inclusivos, multiculturales, multidisciplinares, internacionales y sostenibles. Este conjunto pretende solidificar la colaboración entre personas procedentes de diferentes ámbitos de conocimiento para que, de manera conjunta, sean capaces de afrontar retos reales.

Los participantes contarán con la ayuda de mentores a lo largo del proceso tanto de creación como de desarrollo de apuestas. La metodología del programa se basa en el desarrollo personal de las personas que quieran implicarse con el proyecto, desarrollar creatividad y combinar diferentes conocimientos y aspectos del área de la psicología, comunicación, resiliencia y por supuesto, trabajo colaborativo.

La nueva edición arrancará el 22 de octubre y se prolongará hasta diciembre a través de ocho sesiones teóricas y prácticas. El calendario incluye dos jornadas intensivas destinadas a la generación de ideas y otras seis sesiones de desarrollo, en las que los equipos trabajarán para transformar esas primeras propuestas en iniciativas empresariales adaptadas a la realidad y con posibilidades de viabilidad.

El acceso al programa comenzará con una entrevista personal a cada aspirante, destinada a identificar sus capacidades, motivaciones y competencias. A partir de esa información se configurarán los grupos de trabajo, buscando que los diferentes conocimientos y habilidades de sus integrantes se complementen para obtener mejores resultados.

Otro de los pilares de TIMMIS es la creación de una red de contactos profesionales. El programa facilita el contacto directo de los participantes con empresas, entidades, otros emprendedores y potenciales colaboradores, con el objetivo de abrir nuevas oportunidades tanto para la incorporación al mercado laboral como para el lanzamiento de proyectos empresariales propios.

Con esta tercera edición, el Ayuntamiento de Valladolid vuelve a respaldar un programa orientado a convertir el talento y las ideas en proyectos concretos, favoreciendo al mismo tiempo la cooperación entre perfiles diferentes y la generación de iniciativas vinculadas al desarrollo económico y sostenible de la ciudad y su entorno.