El Ayuntamiento destina 106.000 euros a un programa para impulsar el empleo de jóvenes y mujeres vulnerables

El convenio con la Fundación JuanSoñador permitirá desarrollar itinerarios de inserción laboral durante 2026 y 2027 para atender a unas 180 personas cada año

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El Ayuntamiento destina 106.000 euros a un programa para impulsar el empleo de jóvenes y mujeres vulnerables
Fundación JuanSoñador.
El autor esMiguel Ángel  Fernández
Miguel Ángel Fernández
Lectura estimada: 2 min.

La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado un convenio de colaboración con la Fundación JuanSoñador para poner en marcha el programa 'Despega y Emplea-TE', una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de jóvenes en situación o riesgo de exclusión social y de mujeres en situación de vulnerabilidad.

El acuerdo tendrá una duración de dos años, entre 2026 y 2027, y contará con una financiación municipal de 106.000 euros, distribuidos en dos anualidades de 53.000 euros cada una.

El programa contempla la puesta en marcha de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, combinando acciones de orientación profesional, formación específica, acompañamiento individualizado y contacto con empresas de la ciudad para facilitar el acceso al mercado laboral.

Entre las actividades previstas figuran cursos adaptados a sectores con demanda de empleo, como la hostelería, el turismo y el comercio, además de prácticas profesionales, acciones formativas de especialización y convenios con empresas para favorecer la contratación de los participantes.

Cada persona contará, además, con un plan individualizado de empleo diseñado en función de sus necesidades y de su perfil profesional.

El proyecto prevé atender anualmente a 150 jóvenes desempleados en situación o riesgo de exclusión social y a 30 mujeres en situación de vulnerabilidad. Asimismo, se impartirán siete acciones formativas cada año, cinco de ellas presenciales -cuatro dirigidas a jóvenes y una a mujeres- y dos en modalidad online.

El Ayuntamiento y la Fundación JuanSoñador se han marcado como objetivo que el 90 % de los participantes mejore sus competencias para la búsqueda de empleo y que, al menos, la mitad consiga incorporarse al mercado laboral en los seis meses posteriores a la finalización de su itinerario formativo.

Con este convenio, el Consistorio busca reforzar las políticas municipales de inserción laboral dirigidas a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, promoviendo una intervención continuada y adaptada a las necesidades de cada participante.

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