El sector del transporte de viajeros por carretera en Castilla y León afronta un escenario de creciente tensión ante el bloqueo de la negociación de los convenios colectivos en las provincias de León, Segovia, Valladolid y Zamora. CCOO ha advertido de que, si no se produce un cambio de postura por parte de la patronal, las movilizaciones se intensificarán este mes de junio y no descarta incluso la convocatoria de huelgas.

El sindicato ha anunciado que llevará el conflicto al Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla) con el objetivo de intentar reactivar una negociación "de buena fe", aunque advierte de que, si no hay avances, los trabajadores "tomarán las calles".

CCOO exige además la implicación de la Junta de Castilla y León en la mediación del conflicto, al considerar que el Gobierno autonómico es parte relevante en el sistema al financiar el servicio. Según el sindicato, las empresas del sector han recibido 55 millones de euros en el último año a través del programa Buscyl, lo que -afirman- ha supuesto un incremento notable de ingresos que no se ha traducido en mejoras laborales.

El sector emplea en torno a 5.000 trabajadores en la comunidad. A las provincias ya en conflicto podrían sumarse Ávila y Palencia, mientras que en Burgos, Salamanca y Soria los convenios ya han sido recientemente firmados.

El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla y León, Jesús García, ha acusado a la patronal de mantener un "inmovilismo total y absoluto" y de pretender que los trabajadores renuncien a derechos consolidados. En este sentido, ha señalado que las reivindicaciones sindicales son "razonables y acordes a la realidad económica", y ha defendido que existe margen para mejorar las condiciones laborales.

Entre las principales demandas del sindicato figuran la recuperación del poder adquisitivo, cláusulas de revisión salarial vinculadas al IPC, reducción progresiva de la jornada, compensación de tiempos de presencia, actualización de dietas, pluses por festivos y fines de semana, mejoras en los descansos para conciliación y la posibilidad de jubilación parcial.

Jesús García ha insistido en que el conflicto es "grave" y ha advertido de que, sin avances, el sector podría encaminarse hacia un escenario de huelga. En el caso de Segovia, ya se han convocado paros de cuatro horas para el próximo 8 de junio.

Desde el sindicato también se ha reclamado una reunión con el consejero de Movilidad y Transformación Digital, al considerar que la Junta debe intervenir por su papel en la financiación y organización del servicio público de transporte.

El coordinador regional del sector, Luis Villares, ha denunciado además diferencias salariales de hasta 8.000 euros respecto a comunidades vecinas, lo que a su juicio convierte a estos profesionales en "trabajadores de segunda". Ha defendido la necesidad de un convenio autonómico que evite desigualdades entre provincias.

Por su parte, la representante de CCOO en Valladolid, Fedra Carbajo, ha criticado las propuestas empresariales de subida salarial, que considera insuficientes tras años de pérdida de poder adquisitivo, y ha advertido de la creciente precarización del sector, agravada por la implantación del sistema Buscyl.

El responsable de negociación colectiva en Zamora, Luis Castro, ha calificado de "pírrica" la última oferta patronal y ha denunciado que vaya acompañada de recortes en derechos laborales como la incapacidad temporal o la jornada de trabajo.

CCOO concluye que la patronal mantiene una estrategia de bloqueo que podría empujar al conflicto en la calle si no se retoma la negociación en los próximos días.