El Ayuntamiento de Valladolid ha aprobado en Junta de Gobierno la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que contempla 153 plazas de acceso libre para reforzar los servicios públicos municipales.

A estas se suman 67 plazas de promoción interna y 5 adicionales vinculadas a procesos de jubilación parcial, lo que eleva el total de la oferta a 225 plazas.

Todas las plazas de acceso libre

Entre las vacantes destacan:

• 24 plazas de agente de la Policía Municipal
• 13 plazas de Bomberos
• 23 plazas de auxiliar administrativo
• 12 plazas de administrativo
• 44 plazas de peón
• 7 plazas de oficial de 1ª de oficios varios
• 6 plazas de oficial de 2ª
• 2 plazas de oficial de oficios
• 5 plazas de conductor
• 2 plazas de mecánico

Perfiles técnicos:

• 1 técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales
• 1 técnico superior de Movilidad y Transporte
• 1 técnico superior de Organización
• 3 técnicos superiores de Administración General
• 1 técnico auxiliar de Bibliología y Archivística
• 2 técnicos medios de Bibliología y Archivística
• 4 técnicos medios de Gestión
• 1 ingeniero (Arquitectura e Ingeniería)
• 1 ingeniero técnico agrícola o forestal

Promoción interna

La oferta incluye además 67 plazas de promoción interna, entre ellas:

• 13 plazas de administrativo
• 4 de auxiliar administrativo
• 1 técnico superior de Administración General
• 2 técnicos medios de gestión
• plazas en Policía Municipal (subinspector e inspector)
• plazas en Bomberos (sargento y suboficial)
• perfiles en mantenimiento, jardinería, deporte, bibliotecas y servicios municipales

Refuerzo de plantilla y planificación

Desde el Ayuntamiento señalan que la OEP se enmarca en el I Plan Municipal de Recursos Humanos y busca reforzar los servicios públicos, anticipando incorporaciones en áreas prioritarias. Además, se ha previsto una tasa adicional de 5 plazas vinculadas a jubilaciones parciales.

El Consistorio destaca que en el actual mandato se han ofertado ya 638 plazas y que actualmente hay más de 50 procesos selectivos en marcha.