CCOO denuncia el déficit de plazas públicas y la sobrecarga familiar en los cuidados

El sindicato se moviliza en Valladolid para exigir que la inversión en dependencia alcance el 2% del PIB y frene el deterioro del sistema

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CCOO denuncia el déficit de plazas públicas y la sobrecarga familiar en los cuidados
El autor esRebeca Pasalodos Pérez
Rebeca Pasalodos Pérez
Lectura estimada: 2 min.

En una jornada de protesta marcada por la exigencia de un sistema asistencial más robusto, CCOO Castilla y León ha puesto el foco en la precariedad del modelo actual. Según denunció la secretaria general de la Federación de Pensionistas, Marisol García, solo el 20% de las plazas residenciales en la Comunidad son de titularidad pública, dejando el 80% restante bajo gestión privada o concertada.

Esta falta de recursos públicos tiene una consecuencia directa en los hogares: el 21% de los cuidados recae todavía en familiares, lo que genera situaciones de vulnerabilidad donde "personas mayores atienden a otras personas mayores" sin el soporte profesional necesario.

Un sistema "deteriorado" y falta de inversión

Desde el sindicato alertan de un progresivo deterioro en sanidad y dependencia. Las cifras aportadas durante la concentración en Valladolid reflejan una brecha presupuestaria significativa:

  • Sanidad: La inversión se sitúa en el 6,4% del PIB, lejos del objetivo del 7,5% reclamado.
  • Dependencia: La financiación apenas alcanza el 0,77%, una cantidad que CCOO tacha de insuficiente y opaca en su reparto.

Hacia un modelo europeo

El secretario estatal de la Federación, Juan Sepúlveda, subrayó la urgencia de elevar la inversión en dependencia hasta alcanzar el 1,5% o 2% del PIB, equiparándose así a los estándares europeos. Además, destacó la necesidad de dignificar un sector altamente feminizado que requiere estabilidad y reconocimiento profesional.

La organización concluyó su movilización exigiendo la universalidad del acceso a las residencias y un sistema público que garantice tanto el bienestar de los usuarios como el respeto a los derechos laborales de los trabajadores del sector.

 

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