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Valladolid premia la innovación universitaria con los TFG y TFM 'Ciudad Inteligente y Climáticamente Neutra'
El alcalde y el rector entregan los galardones que reconocen proyectos de sostenibilidad, digitalización y mejora de la calidad de vida urbana
El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, y el rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo, entregaron este martes, 27 de enero, los premios a los Trabajos Fin de Grado (TFG) y de Máster (TFM) de la quinta edición del certamen 'Valladolid, Ciudad Inteligente y Climáticamente Neutra'. La ceremonia, celebrada en el Ayuntamiento, reunió a tutores, profesores, familiares de los premiados y representantes de diversas entidades universitarias.
El objetivo de estos galardones es reconocer la innovación, el talento y el emprendimiento de los jóvenes universitarios que aplican sus conocimientos en proyectos capaces de mejorar la vida de la ciudadanía y contribuir a la sostenibilidad de la ciudad. Carnero destacó que los trabajos presentados abordan áreas "estratégicas" como inteligencia artificial, gestión inteligente del agua, creación de espacios verdes, revitalización del comercio local y reconversión sostenible de zonas urbanas, "promoviendo una ciudad digital, verde e inclusiva".
El rector Antonio Largo subrayó la "calidad" de los trabajos y la "implicación" de los tutores, destacando el impacto de estas iniciativas en la sostenibilidad, la innovación y el compromiso medioambiental de Valladolid. También recordó que la universidad persigue ser la primera institución climáticamente neutra de España y que colabora estrechamente con el Ayuntamiento para acelerar la reducción de emisiones de CO2.
Premios TFG:
1º Premio: Pablo Aguado Vesperinas (Derecho y ADE) por 'El uso de la inteligencia artificial en los procedimientos de aplicación de los tributos', que analiza cómo compatibilizar IA con las garantías jurídicas de los contribuyentes.
2º Premio: Juan Dueñas Ruiz (Ingeniería Informática) por 'Potenciando la extracción de características en sistemas brain-computer interface basados en c-VEP mediante TRCA', centrado en medios de comunicación alternativos para personas con limitaciones motoras.
3º Premio: Jaime Pérez Vidal (Comercio y Relaciones Laborales) por 'El comercio local en el centro de Valladolid: evolución reciente y plan estratégico de dinamización'.
Accésits: Inés Velasco Barrero (Matemáticas) por 'Aprendizaje justo basado en modelos de mezcla' y Lorena Gómez Diego (Ingeniería de Telecomunicaciones) por 'Implementación de una red 5G con una SDR BladeRF y su entorno de experimentación'.
Premios TFM:
1º Premio: Igor Rafael Gómes de Vasconcelos (Ingeniería Industrial) por 'Plan de proyecto para el desarrollo de un parque inteligente y sostenible en Valladolid'.
2º Premio: Pablo Diego García (Comercio y Relaciones Laborales) por 'La integración del patrimonio ferroviario en el desarrollo sostenible de la ciudad'.
3º Premio: Miguel Cuza Vargas (Ciencias) por 'Eliminación de metales pesados de aguas mediante filtración con membranas de ósmosis directa'.
Accésits: Clara Gala Marcos (Arquitectura) por 'Clúster, Quebrarse para descender, descender para habitar' y Belén Rodríguez Ferrero (Filosofía y Letras) por 'Vidas invisibles: mayores solos en un mundo en compañía'.
El acto también puso de relieve la colaboración entre Ayuntamiento y Universidad a través de convenios que incluyen más de 850.000 euros en apoyo económico y programas de becas. Además, se anunció un incremento de 10.000 euros en la dotación del Centro de Inteligencia Artificial y apoyo equivalente para intercambios con la Universidad de Corea, fomentando la investigación, la transferencia de conocimiento y el emprendimiento entre estudiantes internacionales.
Estas iniciativas refuerzan la apuesta de Valladolid por la innovación, la transformación digital, la sostenibilidad urbana y el crecimiento inteligente, promoviendo la inserción laboral de jóvenes titulados y consolidando la colaboración universidad-empresa, sin olvidar el respaldo a la Cátedra del Sindicalismo y el Diálogo Social para mantener relaciones laborales estables.
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