Randstad RPO ha abierto un macroproceso de selección para incorporar 300 profesionales a la planta de Renault Group en Valladolid, en un periodo que se prolongará desde noviembre hasta marzo. La automovilística, uno de los motores laborales de Castilla y León, afronta una fase de crecimiento industrial que requiere reforzar su plantilla en distintas áreas de fabricación.

Los perfiles buscados abarcan operarios y operarias de producción, así como carretilleros, que se integrarán en equipos altamente especializados. Entre sus funciones figuran tareas esenciales del proceso de montaje: ensamblaje, atornillado, cableado, manipulación y montaje de componentes, operaciones con las que Renault Group quiere garantizar unos estándares de calidad.

La empresa ofrece un entorno industrial avanzado y oportunidades de desarrollo dentro de una de las compañías claves del sector automovilístico. Los aspirantes deberán tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Aunque no se exigen estudios concretos, se valorará la experiencia en entornos industriales o logísticos, la capacidad de adaptación y la destreza manual. La incorporación será inmediata.

El proceso de selección contempla contratos temporales iniciales de hasta seis meses, a jornada completa, con integración directa en Renault Group. La horquilla salarial se sitúa entre los 20.662 y los 22.000 euros brutos anuales, junto a beneficios sociales, programas de salud laboral, descuentos para empleados y transporte desde distintos puntos de la ciudad hasta la factoría.

Las personas interesadas pueden inscribirse presencialmente en las oficinas de Randstad RPO en Valladolid, ubicadas en el Paseo Arco de Ladrillo 72-74, o completar su solicitud a través del enlace.