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La factoría de Renault en Valladolid recuperará el turno de noche a partir del mes de agosto
Las buenas perspectivas comerciales de los modelos Captur y Symbioz han motivado a tomar esta decisión
Renault ha anunciado que ve necesario recuperar el turno de noche en la factoría de Valladolid a partir del mes de agosto ante las buenas perspectivas comerciales de los modelos Captur y Symbioz fabricados en la capital del Pisuerga. Esta decisión supone un aumento de producción progresivo de hasta un 15 por ciento, para lo que será necesaria la contratación de más de 300 personas.
Cabe recordar que en el año 2024 llegó al mercado la renovación de Captur y, además, la Factoría comenzó la producción de un nuevo modelo del segmento C, Symbioz, completando así la gama con la que la marca sustenta su liderazgo híbrido. Teniendo en cuenta las previsiones del mercado y las buenas perspectivas comerciales de ambos modelos, Renault Group comienza los preparativos para que la factoría de Valladolid recupere el complemento del turno de noche a partir del mes de agosto (semana 34). Para ello, la factoría de carrocerías de Valladolid igualmente adaptará su actividad para suministrar las piezas necesarias en este aumento de producción.
Los interesados en unirse a Renault Group pueden enviar su currículum a www.renault.es/empleo/ofertas ó www.motordeempleo.com. Los perfiles buscados son principalmente operarios de producción y carretilleros, con incorporación inmediata y disponibilidad para desempeñar funciones clave en las diversas etapas del proceso de fabricación de vehículos en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
Los seleccionados asumirán tareas esenciales como atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de componentes dentro del proceso de fabricación de automóviles y otras labores fundamentales para mantener los estándares de eficiencia y calidad que caracterizan a Renault Group. La oferta no requiere de estudios específicos, pero se valorará positivamente la capacidad de aprendizaje, adaptación, destreza manual y contar con experiencia previa en entornos de producción industrial o logística.
El objetivo prioritario ha sido mantener la cobertura de comunicación para los equipos de extinción, los puestos avanzados de emergencias, hospitales, entre otros
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