El Expediente de Regulación de Empleo que ejecutará Telefónica en sus tres principales filiales españolas (Telefónica de España, Móviles y Soluciones) conllevará la salida de la empresa de 63 trabajadores de un total de 260, con los que actualmente cuenta la compañía en sus centros de Vadillos, Huerta del Rey y Paseo de Zorrilla, en Valladolid. Así lo ha confirmado a TRIBUNA el secretario del Sector de Comunicaciones y Cultura FeSMC-UGT Castilla y León, David Gómez.

Cabe recordar que Telefónica ha ofrecido un periodo de adscripción voluntario, que comenzó el pasado 9 de enero y se prolongará hasta el día 8 del próximo mes. Las mismas fuentes consultadas aclaran que la empresa abrirá posteriormente "un periodo de valoración hasta el 14 de febrero antes de la aprobación de las solicitudes recibidas".

Pero ¿cómo se dilucidará qué trabajadores se acogerán al ERE? La comisión de seguimiento analizará las diferentes casuísticas como situaciones personales especiales, además de la procedencia o no de áreas críticas para la empresa. David Gómez explica a Tribuna Valladolid que la previsión de UGT es que "alrededor del 75 por ciento puedan adscribirse al ERE". "Dependiendo de lo que ocurra a nivel nacional, se podría ejecutar alguna salida forzosa", aunque creen desde este sindicato que será "mínima" y "aplicada a los empleados de mayor edad".

Desde FeSMC-UGT Castilla y León se confirma a TRIBUNA las cifras globales a nivel nacional: Las bajas en Telefónica serán de 2.958 empleados como máximo; en Telefónica Móviles, 397 y en Telefónica Soluciones, 66 empleados como máximo.

EL 24% DE LA PLANTILLA DE VALLADOLID

Como ya se ha especificado, en Valladolid habrá un total de 63 bajas de un total de 260 trabajadores que conforman la plantilla, o lo que es lo mismo un 24,2 por ciento del total. Por filiales, Telefónica de España (con centros en Vadillos y Huerta del Rey) prescindirá de 60 empleados de sus 201; dos trabajadores, de un total de 26, saldrán de Telefónica Móviles (con sede en Paseo de Zorrilla y Huerta del Rey) y un empleado de los 33 de Telefónica Soluciones (emplazado en Huerta del Rey) causará baja debido al ERE propuesto.

Desde el sindicato se confirma que la empresa "ya ha enviado la información a todos los empleados susceptibles, incluso los que están ubicados en áreas críticas y las cuentas orientativas, a falta de ajustar las subidas para este año y la revisión del IPC". Los cálculos de FeSMC-UGT Castilla y León es que el 15 de febrero se sabrá "con certeza" cómo queda la plantilla, ya que la salida del grueso de trabajadores es el 1 de marzo.