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El 23 de abril y el 9 de diciembre serán festivos en el calendario laboral 2024 de Castilla y León
Festivo el 9 de diciembre en detrimento del 25 de julio, que según Veganzones quería la patronal
El consejero de Industria, Comercio y Empleo, Mariano Veganzones, confirmó que se va a elevar al Consejo de Gobierno como propuesta del calendario laboral de 2024 con los festivos autonómicos del 23 de abril y del 9 de diciembre, una vez hecha la consulta entre los agentes económicos y sociales. "Valoradas todas estas situaciones hemos entendido que por el interés general de los trabajadores de Castilla y León y de las empresas en su conjunto, se mantengan el 9 de diciembre como fiesta laboral y el 23 de abril", argumentó el consejero.
Veganzones sostuvo que la patronal de Castilla y León estaba a favor de la fecha del 25 de julio, mientras que a los sindicatos les parecía más adecuada la fecha del lunes 9 de diciembre y era el dilema a resolver por el Gobierno de la Junta.
El consejero recordó también que en la sesión del Consejo Regional de Trabajo se planteó el calendario laboral siguiendo la base de las fechas de 2023 y, sobre ella, se hizo la consulta.
Asimismo, recordó que este trámite se tienen que hacer todos los años por parte de la Consejería para determinar las fiestas autonómicas para que puedan ser consideradas fiestas laborales no recuperables.
La Consejería de Medio Ambiente, Vivienda y Ordenación del Territorio establece dicho nivel en las nueve provincias del 27 de marzo al 6 de abril de 2026.
Como novedad, el lunes 16 de agosto será fiesta al coincidir el 15 de agosto en domingo; a estas se suman las dos fiestas de carácter local que determine cada municipio
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