El Centro Penitenciario de Valladolid ha celebrado este jueves el Día de la Merced, patrona de Instituciones Penitenciarias, en un acto presidido por el subdelegado del Gobierno en Valladolid, Jacinto Canales, acompañado por la directora del centro, Nuria San José. La jornada ha servido para reconocer la labor de los profesionales penitenciarios y de las entidades que colaboran en los programas de reinserción, así como para dar a conocer las actuaciones de mejora que se están desarrollando en las instalaciones.

Durante su intervención, Canales ha agradecido el trabajo de los empleados públicos por su "preparación, profesionalidad, vocación de servicio público y una gran capacidad humana para afrontar situaciones difíciles", al tiempo que ha destacado la importancia de las entidades que colaboran con el centro penitenciario en el desarrollo de diferentes actividades.

El subdelegado también ha puesto el foco en el trabajo que se realiza diariamente desde el Centro de Inserción Social (CIS) Máximo Casado Carrera, donde se desarrollan programas destinados a facilitar la reincorporación progresiva de las personas internas. "La reinserción no ocurre de un día para otro, es un camino que necesita oportunidades, responsabilidad y acompañamiento", ha señalado Canales, quien ha recordado que "el mandato constitucional, que orienta las penas privativas de libertad hacia la reeducación y la reinserción social, define la esencia de nuestro modelo penitenciario".

Por su parte, San José ha destacado la evolución positiva del trabajo que se está llevando a cabo y ha defendido que "la reinserción se construye, se entrena y se pone a prueba allí donde la vida continúa: en la sociedad". La directora ha agradecido la implicación de los trabajadores y las entidades colaboradoras para avanzar hacia una institución "rigurosa y segura, pero también moderna, abierta y comprometida con las segundas oportunidades". "Reinsertar es trabajar para que no vuelva a ocurrir, para que no haya nuevas víctimas. Ese es el verdadero sentido de las segundas oportunidades", ha concluido.

Una reforma integral de la prisión y más de dos millones de euros de inversión inicial

La celebración del Día de la Merced coincide con el desarrollo de las obras de mejora del Centro Penitenciario de Valladolid, iniciadas este año y que contemplan diferentes intervenciones para modernizar las instalaciones. Actualmente, se está ejecutando una primera fase, con una inversión superior a los dos millones de euros, destinada a renovar los sistemas de interfonía y detección de incendios, así como a rehabilitar los baños de las zonas comunes.

De forma paralela, se está redactando un proyecto de reforma de mayor envergadura que contempla una intervención prácticamente integral en el centro penitenciario. Estas actuaciones se complementarán con una inversión procedente de fondos FEDER que permitirá sustituir las luminarias y las ventanas, además de renovar el revestimiento de las fachadas y las cubiertas.

Entre los objetivos prioritarios de esta modernización también figura conseguir que todas las personas internas dispongan de ducha en su propia celda. Asimismo, durante el primer trimestre de 2027, está prevista la reforma del departamento de comunicaciones, con el objetivo de mejorar los espacios destinados a los encuentros de las personas internas con sus familiares y allegados.

Otra de las actuaciones que ya se está ejecutando es la adecuación del acceso exterior y la construcción de una rotonda, una intervención que permitirá que el autobús público pueda llegar hasta el centro penitenciario. La llegada de este servicio supondrá una mejora de la accesibilidad a las instalaciones, especialmente para los familiares que acuden a visitar a las personas internas y que actualmente no disponen de esta conexión mediante transporte público.

La plantilla crece hasta los 321 empleados públicos

El Centro Penitenciario de Valladolid cuenta actualmente con 494 internos, de los cuales 448 son hombres y 46 mujeres, además de realizar el seguimiento de otras 63 personas que se encuentran en situación de libertad condicional.

Durante el último año, la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias ha incrementado la cobertura de plazas vacantes con la incorporación de 72 nuevos profesionales de diferentes perfiles, destinados tanto al centro penitenciario como al Centro de Inserción Social.

En ese mismo periodo se han producido 39 bajas por diferentes motivos, como jubilaciones o traslados, por lo que el balance neto supone la cobertura de 33 plazas vacantes en los últimos doce meses. De esta manera, la plantilla actual está integrada por 321 empleados públicos, que prestan servicio en los ocho módulos del centro: seis destinados a hombres, uno a mujeres y un módulo terapéutico mixto que atiende a tres internas y 17 internos.

El CIS de Valladolid alcanza un 25,3% de terceros grados y supera la media nacional

El Centro de Inserción Social Máximo Casado Carrera, dependiente del Centro Penitenciario de Valladolid, ha adquirido un papel protagonista en el proceso de reinserción de las personas privadas de libertad. Este centro, que lleva el nombre de un funcionario de prisiones asesinado por ETA en el año 2000, está destinado a internos que se encuentran en una fase avanzada de su proceso de reinserción y cumplen su condena en régimen abierto. También, se encarga del seguimiento de penas no privativas de libertad, situaciones de libertad condicional y medidas de libertad vigilada posteriores al cumplimiento de la pena.

Actualmente, el CIS cuenta con 87 residentes y realiza el control telemático de otras 38 personas, además del seguimiento de 63 personas en libertad condicional y 14 en situación de libertad vigilada. En este sentido, y según los datos facilitados, el centro de Valladolid ha alcanzado un 25,3% de terceros grados durante el último año, un porcentaje que supera la media nacional.

También se han destacado los resultados de inserción laboral, un factor fundamental para facilitar su reincorporación a la sociedad. En concreto, el 68% de los residentes en el CIS ha logrado la inserción laboral, porcentaje que alcanza el 76% entre quienes llevan un dispositivo de control telemático y el 62% entre las personas que se encuentran en libertad condicional.

El servicio cuenta actualmente con una plantilla de 36 empleados públicos, integrada por funcionarios de vigilancia y oficina, directores de programas, juristas, psicólogas, trabajadores sociales, coordinadores, jefes de oficina y el subdirector del CIS.

Reconocimientos a los profesionales penitenciarios por su trayectoria y dedicación

La celebración del Día de la Merced también ha servido para distinguir el trabajo de diferentes profesionales del Centro Penitenciario de Valladolid. Durante el acto, uno de los jefes de Servicios ha recibido la Medalla de Plata al Mérito Penitenciario en reconocimiento a su profesionalidad, implicación y compromiso, así como a su capacidad para afrontar y resolver conflictos en diferentes situaciones, velando por el orden y el cumplimiento de las normas.

Además, entre las más de 30 entidades que colaboran en los distintos programas y actividades del centro penitenciario, en esta ocasión, el Balonmano Recoletas Salud Atlético Valladolid ha recibido la Medalla de Plata al Mérito Social por su apuesta firme y sostenida, desde 2018, por el deporte como herramienta de integración y reinserción social.