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Valladolid abre dos nuevas Lanzaderas de Empleo para ayudar a personas en paro a encontrar trabajo
Los programas ofrecen durante cinco meses y medio orientación laboral gratuita y mantienen abiertas las inscripciones para las plazas disponibles
Valladolid cuenta ya con dos nuevas Lanzaderas de Empleo destinadas a acompañar a personas desempleadas en su búsqueda de trabajo. Las iniciativas forman parte del programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad', impulsado por la Fundación Santa María la Real con la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid y el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL).
Las dos lanzaderas, que ya han comenzado su actividad, todavía disponen de plazas. Están dirigidas a personas mayores de 18 años que se encuentren en situación de desempleo, independientemente de su nivel de estudios o del sector profesional al que pertenezcan.
Los proyectos se desarrollarán durante aproximadamente cinco meses y medio en formato semipresencial y ofrecerán un acompañamiento personalizado para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral.
La presentación de estas nuevas iniciativas contó con la participación del concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto; la gerente del ECYL en Valladolid, Alicia García, y la responsable de Comunicación de la Fundación Santa María la Real, Cristina Martín.
Dos itinerarios según las necesidades de los participantes
Las dos Lanzaderas ofrecen herramientas para afrontar una búsqueda de empleo adaptada a las actuales condiciones del mercado laboral. Los participantes podrán trabajar tanto de forma individual como en grupo cuestiones relacionadas con la elaboración de estrategias para buscar empleo, la preparación de entrevistas y el uso de herramientas digitales.
El programa también aborda la definición del objetivo profesional, la gestión de situaciones de estrés relacionadas con el desempleo y el desarrollo de competencias que actualmente demandan las empresas.
Además, se trabajan habilidades transversales, competencias verdes y herramientas destinadas a reducir la brecha digital.
En Valladolid se han puesto en marcha dos itinerarios diferentes:
- Lanzadera de Empleo Activa, dirigida a personas desempleadas con perfiles diversos que buscan actualizar o reorientar su estrategia de búsqueda de trabajo.
- Lanzadera de Empleo Despega, destinada especialmente a personas que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad y necesitan un acompañamiento específico para mejorar sus posibilidades de inserción laboral y favorecer su inclusión social.
Ambas iniciativas tienen como sede el HUB de Castilla y León y contemplan una participación conjunta de hasta 80 personas.
Más de 150 participantes en las anteriores ediciones
El programa 'Hubs de Activación de la Empleabilidad' acumula una trayectoria de alrededor de una década y ha desarrollado diferentes rondas en España. En las anteriores ediciones participaron 2.419 personas desempleadas, de las que más de 1.100 experimentaron alguna mejora en su situación laboral.
En Valladolid, las anteriores Lanzaderas de Empleo han contado con 152 participantes. De ellos, 81 mejoraron su situación laboral a través de diferentes vías: incorporación a un puesto de trabajo, emprendimiento, ampliación de su formación o consecución de un Certificado de Profesionalidad.
En esta quinta ronda, más de 30 personas ya han pasado por las nuevas lanzaderas vallisoletanas, aunque todavía quedan plazas disponibles.
Inscripciones todavía abiertas
Las personas interesadas en participar deben ser mayores de 18 años, encontrarse en situación de desempleo y residir en Valladolid. No es necesario pertenecer a un sector profesional concreto ni contar con un determinado nivel educativo.
La inscripción permanece abierta mientras existan plazas disponibles y puede realizarse a través del formulario habilitado por el programa.
La iniciativa está promovida por la Fundación Santa María la Real, con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus y financiación del ECYL, además de la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.
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