El Ayuntamiento de Valladolid ha puesto en marcha la elaboración de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo, una iniciativa con la que pretende mejorar los desplazamientos diarios de su plantilla, reforzar la seguridad vial en los trayectos laborales y avanzar hacia un modelo de movilidad más eficiente y respetuoso con el medio ambiente.

El proyecto responde a las exigencias establecidas en la Ley 9/2025, de 3 de diciembre, de Movilidad Sostenible, que establece que estos planes deberán estar implantados antes de diciembre de 2026 en los centros de trabajo que cuenten con más de 200 empleados o con más de 100 trabajadores por turno.

La elaboración del documento contará con el apoyo técnico de la Concejalía de Tráfico y Movilidad y Auvasa y comenzará con un diagnóstico de la situación actual. El objetivo es conocer cómo se desplazan los empleados municipales hasta sus puestos de trabajo, qué dificultades encuentran en sus trayectos y qué alternativas podrían facilitar el uso de medios de transporte más sostenibles.

Una encuesta para conocer los hábitos de la plantilla

Como primer paso, el Ayuntamiento ha puesto en marcha, junto a la representación de los trabajadores, una encuesta dirigida al personal incluido en el ámbito de aplicación del futuro plan.

El cuestionario permitirá recopilar información sobre los centros de trabajo habituales, los medios de transporte utilizados y el tiempo empleado en los desplazamientos. También busca detectar las principales barreras que dificultan el uso del transporte público, la bicicleta o las fórmulas de coche compartido.

La plantilla podrá además plantear propuestas concretas de mejora, de manera que el futuro documento no se limite a establecer objetivos generales, sino que parta de las necesidades reales de quienes se desplazan diariamente a las dependencias municipales.

Con toda esta información, el Consistorio pretende disponer de una base objetiva que permita identificar las necesidades específicas de los diferentes colectivos de trabajadores y establecer prioridades de actuación.

Más transporte público, bicicleta y movilidad compartida

Entre las medidas que podrán analizarse dentro del futuro plan figuran actuaciones destinadas a mejorar los itinerarios peatonales y ciclistas, reforzar la conexión entre diferentes medios de transporte y fomentar el uso del transporte público.

También se estudiarán alternativas como las fórmulas de movilidad compartida, así como la instalación o mejora de infraestructuras que faciliten el uso de medios de transporte sostenibles, entre ellas aparcamientos para bicicletas o puntos de recarga.

El Ayuntamiento plantea así el plan como una herramienta para adaptar la movilidad de su plantilla a las necesidades actuales y reducir progresivamente la dependencia de los desplazamientos menos sostenibles.

El diagnóstico inicial será, por tanto, el punto de partida para definir las actuaciones concretas que se incorporarán al Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo y que deberán estar implantadas dentro del plazo establecido por la normativa estatal.