CCOO y UGT amenazan con movilizaciones por el bloqueo del convenio del metal en Valladolid

Los sindicatos advierten de un posible conflicto laboral si no hay avances en la negociación, mientras la patronal defiende su propuesta salarial y de condiciones laborales

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CCOO y UGT amenazan con movilizaciones por el bloqueo del convenio del metal en Valladolid
Trabajador soldador. TRIBUNA
El autor esRebeca Pasalodos Pérez
Rebeca Pasalodos Pérez
Lectura estimada: 2 min.

Las organizaciones sindicales CCOO y UGT han advertido este 25 de junio de 2026 de que podrían convocar movilizaciones si continúa el bloqueo en la negociación del convenio colectivo de la industria, nuevas tecnologías y servicios del sector del metal de Valladolid y provincia, que afecta a más de 5.000 trabajadores.

Tras más de cinco reuniones, los sindicatos denuncian la falta de avances en la mesa de negociación y acusan a la patronal de mantener una postura que, a su juicio, no responde a las necesidades de las plantillas ni a la evolución del coste de la vida.

Diferencias en la propuesta salarial

CCOO y UGT han planteado una subida salarial del 5% anual para los ejercicios 2026, 2027 y 2028, con el objetivo de recuperar poder adquisitivo. Según las organizaciones, esta propuesta busca compensar la pérdida de capacidad económica acumulada en los últimos años.

Frente a ello, la patronal ofrece incrementos del 2,5% para 2026 y del 1,5% para 2027 y 2028. Los sindicatos consideran esta propuesta "insuficiente" y alejada de la realidad del sector, mientras que la parte empresarial defiende su viabilidad dentro del contexto económico actual.

Otras discrepancias en la negociación

Además de la cuestión salarial, los sindicatos denuncian la falta de acuerdo en materias como la actualización de permisos y licencias para adaptarlos a nuevas realidades familiares y sociales, la reducción de jornada laboral y el mantenimiento de los complementos en situaciones de incapacidad temporal por enfermedad.

En este último punto, CCOO y UGT rechazan la propuesta empresarial de eliminar dichos complementos, al considerar que supondría una pérdida de derechos laborales y una penalización económica para las personas trabajadoras durante periodos de baja médica.

Advertencia de conflicto laboral

Las organizaciones sindicales han advertido de que, si no se producen avances en la negociación, el conflicto podría intensificarse con la convocatoria de movilizaciones. "No vamos a aceptar un convenio que suponga pérdida de derechos ni retrocesos", han señalado.

Los sindicatos recuerdan además el carácter estratégico del sector del metal en Valladolid y su provincia, tanto por su peso en el empleo industrial como por su impacto en la economía local, y subrayan la necesidad de alcanzar un acuerdo que garantice estabilidad laboral y condiciones "justas" para la plantilla.

2 Comentarios

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usuario anonimo 6/25/2026 - 6:50:52 PM
Los complementos en situaciones de incapacidad temporal son una de las causas principales del absentismo laboral. Los trabajadores "milagrosamente" ya están en condiciones de trabajar cuando finaliza el complemento. Las bajas médicas no serían tan largas (en muchos casos) si no existieran esos complementos. Si vas a cobrar lo mismo trabajando que estando de baja, ¿para qué trabajar?.
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usuario anonimo 6/25/2026 - 5:57:52 PM
Deberían protestar también por las importaciones de metal procedente de países que no cumplen la menor medida laboral por sus empleados, como China o Corea ... pero no, mejor sacarle punta a las condiciones laborales en España mientras hacen que nuestros productos sean menos competitivos
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