Buscan 100 operarios de producción para los sectores alimentario y metalúrgico en Medina del Campo

Ofrecen incorporación inmediata y estabilidad laboral durante el verano en una provincia donde ambas industrias son clave para el empleo y la economía

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Buscan 100 operarios de producción para los sectores alimentario y metalúrgico en Medina del Campo
Medina del Campo. Archivo Agencia Ical.
El autor esAlejandro De Grado Viña
Alejandro De Grado Viña
Lectura estimada: 2 min.
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La industria alimentaria y la metalurgia continúan consolidándose como dos de los principales motores económicos de la provincia de Valladolid. En este contexto, Adecco, la división del Grupo Adecco especializada en flexibilidad y talento, ha puesto en marcha un proceso de selección para incorporar a 100 operarios y operarias de producción en Medina del Campo, con vacantes destinadas tanto al sector alimentario como al metalúrgico.

La iniciativa responde a la elevada demanda de profesionales que mantienen ambas actividades en la provincia. La industria alimentaria representa el 21% del Producto Interior Bruto (PIB) regional y genera también el 21% del empleo local, situándose como uno de los pilares económicos de Valladolid. Por su parte, la metalurgia da trabajo a más de 31.000 personas y sigue necesitando mano de obra cualificada para atender las necesidades de producción de sus empresas.

Las personas seleccionadas para el sector alimentario desempeñarán funciones relacionadas con la cadena de producción, incluyendo la manipulación, envasado y etiquetado de productos, el control visual de calidad y el mantenimiento del orden y la limpieza en el puesto de trabajo. Además, deberán cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria establecidas. En el ámbito de la metalurgia, los puestos ofertados contemplan tareas de soldadura, pintura industrial, logística y manejo de puente grúa, perfiles especialmente demandados por las compañías del sector.

Para optar a cualquiera de estas vacantes, Adecco exige disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, así como compromiso, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. También será imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. La experiencia previa en fábricas o entornos industriales, especialmente en áreas de producción, cadena, envasado o encajado, será valorada positivamente.

La empresa ofrece contratos con incorporación inmediata y estabilidad laboral durante toda la campaña de verano, además de trabajo en turnos rotativos y un entorno laboral orientado a la colaboración y el buen ambiente entre los equipos.

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