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Duelo por una plaza: 29 aspirantes por puesto en las oposiciones de la Junta de este sábado
Convoca 553 puestos en los cuerpos auxiliar y administrativo. Hay más de 16.000 inscritos en los exámenes
La Junta de Castilla y León convoca este sábado 30 de mayo las oposiciones para el ingreso en los cuerpos Auxiliar y Administrativo de la Administración General de la Comunidad. En total, 16.127 aspirantes concurrirán a los exámenes en todas las provincias de la Comunidad.
Estas pruebas permitirán cubrir un total de 553 plazas, 362 del Cuerpo Auxiliar y 191 plazas del Cuerpo Administrativo. Del total, 479 corresponden al turno general y 74 están reservadas al cupo de personas con discapacidad. La ratio es de 29 opositores por puesto disponible.
En el caso del Cuerpo Auxiliar hay 10.341 aspirantes para uno de los 362 puestos de trabajo disponibles. En Ávila se examinarán 765 aspirantes; en Burgos, 1.079; en León, 1.559; en Palencia, 619; en Salamanca, 1.716; en Segovia, 579; en Soria, 537; en Valladolid, 2.598; y en Zamora, 889.
Respecto al proceso selectivo del Cuerpo Administrativo, hay 5.786 opositores que se examinarán en las provincias de Burgos, León, Salamanca y Valladolid. Hay 191 plazas en juegos, 29 de ellas en el cupo de personas con discapacidad.
La prueba selectiva consistirá, en ambos casos, en la realización de un ejercicio tipo test de carácter teórico-práctico. Para el Cuerpo Administrativo, los aspirantes deberán responder un cuestionario de cien preguntas con respuestas múltiples, mientras que en el caso del Cuerpo Auxiliar el examen estará compuesto por ochenta preguntas.
Tal y como ha señalado el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, "estas convocatorias reflejan el compromiso de la Junta de Castilla y León con el fortalecimiento de unos servicios públicos modernos, eficaces y cercanos, contribuyendo a mejorar la atención que reciben los ciudadanos en toda la Comunidad".
El consejero de la Presidencia ha destacado también que "la incorporación de nuevos empleados públicos resulta esencial para seguir garantizando una administración ágil y profesional, especialmente en un contexto de relevo generacional en las plantillas públicas".
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