Izquierda Unida exige a Renault retomar la negociación del convenio y pide mayor implicación de la Junta

La formación respalda las protestas de la plantilla y advierte del "impacto económico" que podría tener el conflicto laboral en Valladolid

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Izquierda Unida exige a Renault retomar la negociación del convenio y pide mayor implicación de la Junta
Movilizaciones impulsadas por la plantilla de Renault.
El autor esMiguel Ángel  Fernández
Miguel Ángel Fernández
Lectura estimada: 2 min.

Izquierda Unida Valladolid ha expresado su apoyo a las movilizaciones impulsadas por la plantilla de Renault en la provincia ante el bloqueo existente en la negociación del convenio colectivo. La organización considera "prioritario" desbloquear el conflicto mediante el diálogo entre la empresa y la representación sindical de los trabajadores.

El coordinador provincial de la formación, Juan Francisco Rodríguez, ha reclamado a la dirección de la multinacional automovilística que reactive "de manera inmediata" las conversaciones con los sindicatos para avanzar "hacia un acuerdo que garantice estabilidad laboral y condiciones dignas para la plantilla".

Desde IU sostienen que la situación actual "genera una creciente preocupación" debido al peso que el sector de la automoción tiene en la economía vallisoletana. En este sentido, alertan de que la falta de entendimiento entre empresa y trabajadores "podría afectar no solo al empleo directo en las factorías, sino también a numerosas empresas auxiliares vinculadas a la actividad industrial de Renault".

La formación de izquierdas considera que la ausencia de avances en la negociación "supone un riesgo para miles de puestos de trabajo y para la estabilidad económica de la provincia", especialmente en "un contexto marcado por la incertidumbre industrial y los cambios que atraviesa el sector automovilístico".

Además, Izquierda Unida ha reclamado "una mayor implicación" de la Junta de Castilla y León en el conflicto laboral. La organización pide al Ejecutivo autonómico que abandone una posición "pasiva" y asuma funciones de mediación para favorecer un acuerdo entre las partes.

Según defiende IU Valladolid, la administración autonómica "debe desempeñar un papel activo en la defensa del empleo industrial y en la búsqueda de soluciones que permitan garantizar la continuidad de la actividad productiva y proteger los intereses de la plantilla frente a posibles decisiones empresariales unilaterales".

 

 

 

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