Los sindicatos CCOO y UGT denunciaron este jueves el "bloqueo total" y "absoluto" en la negociación del convenio colectivo del sector de la limpieza en Valladolid, una situación que afecta a cerca de 5.500 trabajadores. Ambas organizaciones responsabilizan a la patronal de mantener una postura "intransigente" y rechazan unas propuestas que consideran insuficientes y lesivas para los derechos laborales.

Durante una comparecencia conjunta, el coordinador de CCOO Hábitat en Valladolid, Antonio Estrada, aseguró que los sindicatos "no permitirán que se toquen derechos adquiridos" y advirtió de que, si no se alcanza un acuerdo, se convocará una huelga en el sector. Las negociaciones quedaron rotas el pasado 11 de mayo y ahora se espera la intervención del Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA).

Estrada calificó de "ridículas" las propuestas salariales planteadas por la patronal. Según explicó, los incrementos previstos serían del 2 % durante los dos primeros años de vigencia del convenio y del 2,5 % en el tercero y cuarto año, unas cifras que, a su juicio, "no permiten recuperar el poder adquisitivo perdido", estimado en torno al 6 % en los últimos años.

El representante sindical también rechazó el argumento empresarial de que una subida mayor pondría en riesgo los beneficios del sector. En ese sentido, defendió la necesidad de mejorar las condiciones laborales y salariales para atraer a trabajadores jóvenes a un sector marcado por el envejecimiento de la plantilla y una alta feminización, pese a tratarse de una actividad que consideró "imprescindible".

Por su parte, el responsable del sector de limpieza de UGT, Miguel Ángel Rodríguez Gil, criticó la intención de eliminar el complemento por incapacidad temporal. Afirmó que las empresas pretenden "castigar la enfermedad" y recordó que las bajas médicas y lesiones "no pueden confundirse con absentismo".

Además, Rodríguez rechazó la propuesta de congelar la antigüedad, una medida que, según denunció, supone "penalizar la experiencia" y contribuir al "empobrecimiento" de los trabajadores del sector.