El diputado delegado del Área de Empleo, Desarrollo Económico y Reto Demográfico, Roberto Migallón, y el director de la Escuela de Negocios CEU Castilla y León, Manuel Perucho, han entregado los diplomas a las doce participantes en el VIII Programa de Desarrollo Profesional (PDP) para Mujeres en Entorno Rural.

Migallón ha subrayado que este curso refleja el compromiso permanente de la Diputación de Valladolid con la igualdad de oportunidades y el impulso del liderazgo femenino en el medio rural. Asimismo, ha agradecido la colaboración de la Escuela de Negocios CEU y ha defendido la importancia de la colaboración público-privada para desarrollar iniciativas de formación continua y mejora profesional.

El diputado provincial ha destacado que el programa, que alcanza ya su octava edición, ha beneficiado a numerosas mujeres, reforzando el convencimiento de que su papel es clave para el desarrollo rural y la lucha contra el reto demográfico en los pueblos.

Por su parte, Manuel Perucho ha señalado que este proyecto representa una iniciativa "apasionante" para CEU Castilla y León, y ha insistido en que fortalecer el potencial de las mujeres profesionales rurales es fundamental tanto para el bienestar de las comunidades como para la productividad económica.

Participantes de siete municipios de la provincia

En esta octava edición han participado doce mujeres procedentes de siete localidades de la provincia de Valladolid: Boecillo, La Seca, Aldeamayor de San Martín, Olmedo, San Bernardo, San Miguel del Arroyo y Montemayor de Pililla. La mayoría contaba con experiencia previa en puestos directivos o en áreas vinculadas a la comercialización de productos y servicios.

El programa está dirigido a mujeres que desarrollan su actividad profesional en municipios de menos de 20.000 habitantes y que buscan mejorar sus competencias, impulsar sus carreras o fortalecer sus negocios. Está especialmente orientado a emprendedoras, profesionales y empresarias que desean optimizar su rendimiento, desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar sus oportunidades laborales.

Formación en tres etapas para impulsar el crecimiento profesional

Entre los principales objetivos del PDP destacan ampliar las herramientas para el desarrollo profesional y personal, fomentar el liderazgo, mejorar la orientación a resultados y reforzar la confianza y la excelencia profesional. Además, el programa promueve valores como la responsabilidad personal, la autovalía y la capacidad de impulsar el desarrollo de otras personas.

La formación se estructura en tres etapas clave: evaluación de la situación actual, análisis de resultados y elaboración de un plan personalizado de mejora, con el fin de garantizar un impacto real en el crecimiento profesional de las participantes y en el fortalecimiento del tejido económico rural.