El Ayuntamiento de Valladolid pondrá en marcha este mes de enero dos nuevas Lanzaderas de Empleo en la ciudad, dirigidas a personas en desempleo mayores de 18 años, dentro del programa Hubs de Activación de la Empleabilidad.

La iniciativa ha sido presentada por el concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales, Rodrigo Nieto, junto al director general de la Fundación Santa María la Real, Álvaro Retortillo, y el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco.

Rodrigo Nieto ha subrayado el compromiso del Ayuntamiento con las políticas activas de empleo y la inclusión social, destacando que estas Lanzaderas "ofrecen una orientación personalizada y adaptada a las necesidades reales del mercado laboral, facilitando nuevas oportunidades a las personas en desempleo de nuestra ciudad".

Por su parte, Álvaro Retortillo ha señalado que este nuevo enfoque del programa, con más de una década de experiencia, refuerza el compromiso de la Fundación con el desarrollo territorial y la inclusión social, apostando por una orientación actualizada y adaptada a las nuevas técnicas del mercado laboral.

Dos Lanzaderas en Valladolid entre enero y junio

El programa se desarrollará entre los meses de enero y junio en formato semipresencial y forma parte del Hub de Activación de la Empleabilidad de Castilla y León, con sede en Valladolid. En total, se pondrán en marcha tres Lanzaderas en Valladolid y Segovia, dos de ellas en la capital vallisoletana.

Las dos acciones previstas en Valladolid son una Lanzadera de Empleo Activa, dirigida a personas en desempleo con perfiles diversos que buscan reorientar su búsqueda laboral, y una Lanzadera de Empleo Despega, enfocada a personas en situación de especial vulnerabilidad, que recibirán una atención especializada para facilitar su inserción laboral y su inclusión social.

El Hub acoge proyectos de cinco meses y medio de duración y permite la participación de hasta 80 personas.

Orientación personalizada y apoyo integral

A través de este programa, las personas participantes reciben orientación laboral actualizada impartida por especialistas, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, desarrollar competencias transversales, reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.

Además, cuentan con apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés asociado al desempleo, así como preparación para entrevistas de trabajo, manejo de herramientas digitales y definición de su objetivo profesional con acompañamiento técnico.

Formación en sectores con alta demanda

Las Lanzaderas de Empleo incluyen también acceso a formaciones técnicas en sectores con alta demanda, como gestión administrativa, atención al cliente y comercio, logística de almacén con carnet de carretilla, limpieza profesional y prevención de riesgos laborales.

La participación es gratuita y está abierta a personas en desempleo mayores de 18 años, de cualquier sector profesional o nivel educativo, que residan en Valladolid. El plazo de inscripción permanecerá abierto hasta el 19 de enero a través del formulario online habilitado por la organización.

Resultados positivos en ediciones anteriores

Desde su lanzamiento en 2024, el programa ha desarrollado tres rondas con más de 1.700 personas participantes en distintos puntos de España. De ellas, 334 han encontrado empleo por cuenta ajena, se han impulsado cuatro iniciativas de emprendimiento y 56 personas han ampliado su formación reglada, lo que supone una tasa provisional de inserción laboral del 54,8%.

En Valladolid, 99 personas han participado en ediciones anteriores, de las cuales más de 50 han mejorado su situación laboral mediante empleo, emprendimiento o formación, mientras que el resto continúa en búsqueda activa.

El programa está impulsado por la Fundación Santa María la Real, con cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus, financiación del ECYL y la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid, y se enmarca en la filosofía de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario, con más de diez años de trayectoria.