El programa de orientación laboral 'Hubs de Activación de la Empleabilidad' comienza su ronda 3 y Valladolid pondrá en marcha dos nuevas Lanzaderas de Empleo a partir de junio, en el marco del 'Hub' de Castilla y León. La coordinadora territorial del Área de Empleo e Inclusión Social en Fundación Santa María la Real, Elena Magaz; el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo; la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, Raquel Alonso, y el concejal de Personas Mayores, Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento, Rodrigo Nieto, presentaron hoy las nuevas iniciativas de empleo.

Esta medida, totalmente gratuita y en formato semipresencial, facilita una orientación actualizada a personas en desempleo mayores de 18 años. Estará guiada por especialistas y adaptada a las necesidades de sus participantes, atendiendo también a su especial situación de vulnerabilidad.

'Hubs de Activación de la Empleabilidad' está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Iberdrola España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), con cargo al Programa estatal de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza; la financiación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León – ECYL y la colaboración del Ayuntamiento de Valladolid.

A través de los diferentes centros HUB abiertos se impulsa la inserción laboral ofreciendo orientación actualizada y personalizada por especialistas. Su objetivo es activar personal y profesionalmente a personas en desempleo, mejorando su empleabilidad con competencias transversales y las habilidades demandadas, además de reducir la brecha digital y fomentar las competencias verdes.

Sus participantes reciben apoyo en intermediación laboral, salud mental y gestión del estrés ante el desempleo o la incertidumbre laboral. Se preparan en equipo para superar entrevistas de trabajo, manejar herramientas digitales actuales y enfocarse hacia su objetivo profesional con la guía de especialistas.

Tal y como señaló la delegada territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, Raquel Alonso, el convenio ejemplifica el compromiso político, económico y social de la Junta de Castilla y León y de su presidente, Alfonso Fernández Mañueco, con el empleo y la generación de oportunidades laborales sostenibles y de calidad.

Del mismo modo, Alonso subrayó que la aportación de la Junta de Castilla y León a este proyecto no es un gasto, "es una apuesta estratégica de futuro". "Se trata de una herramienta fundamental que actuará como puente entre el talento local y las necesidades reales del mercado laboral. Sobre todo, permitirá colocar a las personas más vulnerables en el centro de las políticas activas de empleo que impulsa la Junta de Castilla y León".

"Este nuevo enfoque del programa 'Lanzaderas de Empleo', con una década de experiencia y buenos resultados", refuerza "el especial compromiso de nuestra fundación hacia el desarrollo territorial y la inclusión social, enfocando además la atención en una orientación actualizada, con el objetivo de adaptarse a las nuevas técnicas del mercado laboral para favorecer la inserción", destacó Elena Magaz, de Fundación Santa María la Real.

"Desde la Fundación Iberdrola España apostamos por la formación y la empleabilidad. Por eso, a través de este proyecto, no sólo brindamos oportunidades para el empleo, sino que también construimos un camino hacia un futuro más verde y una sociedad más equitativa", según explicó el delegado institucional de Iberdrola España en Castilla y León, Miguel Calvo.

Durante la rueda de prensa celebrada este martes, 20 de mayo, el concejal Rodrigo Nieto reiteró el respaldo del Ayuntamiento a todas aquellas iniciativas que "ofrecen recursos y orientación personalizada a quienes están en búsqueda activa de empleo, ayudándoles a recuperar la confianza y adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral".