El sector del Metal de Valladolid tendrá nuevas condiciones laborales para los próximos tres años. La mesa negociadora del convenio colectivo de la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Metal ha alcanzado este viernes un preacuerdo que recoge una subida salarial del 4% para 2026 y del 3,25% tanto para 2027 como para 2028. El pacto afectará directa e indirectamente a cerca de 22.000 trabajadores de la provincia.

El acuerdo incorpora también cláusulas de revisión salarial para proteger el poder adquisitivo de las plantillas frente a la evolución de los precios. En concreto, se contempla una revisión de hasta el 1% para 2026 y del 1,25% para cada uno de los dos ejercicios siguientes.

Las mejoras económicas no se limitan al salario base. El documento recoge un aumento de la retribución específica por trabajo nocturno, que pasará a situarse en el 30% del salario base. También incluye cambios en los pluses de turnicidad y de trabajo ordinario en domingos y festivos, además de la regulación y actualización de las dietas, los desplazamientos y las licencias.

UGT FICA ha valorado positivamente el resultado de las negociaciones, aunque reconoce que el proceso ha estado marcado por las dificultades y las diferencias entre las partes. El secretario de Acción Sindical y coordinador sectorial de UGT FICA Castilla y León, Gorka López, ha explicado que el preacuerdo llega después de "casi medio año de una negociación extremadamente dura, en algunas ocasiones incluso muy tensas".

Desde la organización sindical atribuyen el resultado al trabajo desarrollado durante estos meses y a la posición mantenida en la mesa negociadora. "Es consecuencia del trabajo constante y de haber mantenido una posición firme en la defensa de los intereses de los trabajadores", sostiene el sindicato.

López considera, además, que el consenso alcanzado permitirá garantizar la estabilidad laboral en la provincia. En este sentido, destaca que el acuerdo contribuirá a mantener la "paz social" y a conseguir que el sector sea "más productivo y sostenible", además de asegurar el "empleo presente y futuro en Valladolid".

Un incremento acumulado del 20,5% hasta 2028

Otro de los aspectos que UGT FICA pone en valor es la evolución de los salarios durante el periodo comprendido entre 2023 y 2028. Según los cálculos de la organización, el incremento acumulado alcanzará el 20,5% al término de esos cinco años, una evolución que el sindicato vincula a la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.

La inclusión de mecanismos de revisión salarial constituye otra de las cuestiones que la federación considera importantes, al permitir reforzar la protección de las plantillas ante posibles incrementos de los precios durante la vigencia del convenio.

UGT FICA recuerda que durante todo el proceso ha defendido el diálogo como vía para alcanzar unas condiciones que considera equilibradas y beneficiosas para el conjunto de la industria del Metal de Valladolid.

Pese al acuerdo alcanzado este viernes, el convenio todavía no está cerrado definitivamente. El preacuerdo deberá ser ratificado en los próximos días antes de proceder a la firma del nuevo texto, que establecerá las condiciones laborales del sector hasta finales de 2028.