El Ayuntamiento de Medina del Campo contratará a seis jóvenes desempleados para trabajar en diferentes servicios municipales gracias a una subvención de 140.004 euros concedida por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECYL), en el marco del programa JOVEL 2026.

Esta iniciativa permitirá a los participantes adquirir experiencia profesional mediante contratos de un año de duración y a jornada completa, desarrollando tareas vinculadas a servicios de interés general y social del municipio.

¿Qué puestos de trabajo se ofertarán?

Las seis contrataciones se distribuirán entre diferentes áreas municipales, con los siguientes puestos:

• Un auxiliar de turismo.
• Un auxiliar.
• Un administrativo.
• Dos peones de jardinería.
• Un conserje.

De esta manera, los jóvenes seleccionados podrán incorporarse a distintos servicios del Ayuntamiento y adquirir experiencia laboral relacionada con sus respectivas ocupaciones.

Requisitos para acceder a las contrataciones

Para optar a estas oportunidades laborales, las personas interesadas deberán cumplir una serie de condiciones establecidas en el programa JOVEL 2026. En concreto, será necesario estar inscrito en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y figurar como demandante de empleo no ocupado en el ECYL.

Asimismo, los aspirantes tendrán que estar inscritos en la ocupación correspondiente al puesto al que deseen acceder y cumplir los requisitos de titulación o cualificación exigidos para desempeñar sus funciones.

¿Cómo se realizará la selección?

El procedimiento de selección se llevará a cabo a través de las ofertas de empleo tramitadas por el ECYL, que servirán para canalizar las candidaturas de las personas que cumplan los requisitos establecidos. Posteriormente, un tribunal calificador designado por el Ayuntamiento de Medina del Campo realizará el correspondiente proceso de selección para determinar qué aspirantes ocuparán las seis plazas.

Por el momento, no se han detallado las fechas concretas de incorporación ni los plazos del proceso de selección. La subvención de 140.004 euros permitirá así financiar estas contrataciones temporales, destinadas a facilitar la primera experiencia o la adquisición de nuevas competencias profesionales de jóvenes desempleados en el ámbito de la administración local.