El Ayuntamiento de Valladolid ha hecho público el calendario de convocatorias de empleo correspondiente al primer semestre de 2026, una medida que permite a los aspirantes conocer con antelación los procesos selectivos previstos en los próximos meses.

La publicación forma parte del I Plan Estratégico de Recursos Humanos 2025-2030, que contempla como uno de sus ejes la programación anticipada de oposiciones y promociones internas.

Durante 2025 ya se aplicó este sistema, con 50 convocatorias anunciadas a lo largo del año, 18 en el primer semestre y 32 en el segundo, entre turno libre y promoción interna. Según los datos municipales, el grado de ejecución fue elevado, especialmente en las plazas de acceso libre.

Para 2026, el calendario del primer semestre ya está definido y se difundirá a través de la sede electrónica municipal. Además, se incluyen procesos cuyas pruebas comenzarán en el segundo trimestre del año, lo que amplía el margen de preparación para quienes opten a una plaza en la administración local.