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Valladolid duplica hasta 100.000 euros el presupuesto del programa 'Valladolid Traspasa'
El Ayuntamiento y CEOE refuerzan este proyecto de apoyo al relevo empresarial, que ha permitido traspasar 390 negocios y mantener más de 900 empleos en una década
El Ayuntamiento de Valladolid reforzará en 2026 el programa 'Valladolid Traspasa' tras aprobar la Junta de Gobierno Local un nuevo convenio de colaboración con CEOE Valladolid que duplica su presupuesto hasta los 100.000 euros. Esta iniciativa, que cumple diez años de trayectoria, ofrece un servicio gratuito de apoyo técnico y económico para facilitar el traspaso de empresas y negocios viables de la ciudad, impulsando el emprendimiento y la continuidad del tejido empresarial local.
El incremento presupuestario permitirá ampliar y mejorar las actuaciones del programa, que se integra en la estrategia municipal 'Valladolid Now' de atracción de talento e inversiones. Entre las nuevas líneas de trabajo figuran el refuerzo de la prospección de anuncios de traspasos, la potenciación del servicio de valoración contable, la formación específica para compradores y vendedores y la organización de una jornada conmemorativa del décimo aniversario del proyecto.
Además, CEOE Valladolid pondrá a disposición de los participantes un agente de acompañamiento empresarial que actuará como tutor del proyecto, así como un servicio integral de intermediación y mediación durante todas las fases del proceso de transmisión. El convenio también contempla mejoras en el marketplace digital del programa y el desarrollo de un proyecto piloto de inteligencia artificial dirigido a empresarios y emprendedores.
Desde su puesta en marcha en 2015, 'Valladolid Traspasa' ha gestionado las solicitudes de 960 empresas, de las que se han traspasado 390 negocios, lo que ha permitido mantener 910 puestos de trabajo. El porcentaje medio anual de empresas traspasadas se sitúa en torno al 40%, unos resultados que han avalado la decisión municipal de aumentar la inversión.
El objetivo del programa es facilitar la continuidad de empresas consolidadas, evitar el cierre de negocios viables y favorecer el relevo generacional, contribuyendo así a la creación y mantenimiento del empleo, a la dinamización económica y a la reducción de locales vacíos en la ciudad.
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