El Ayuntamiento de Valladolid ha publicado la previsión oficial de convocatorias de empleo público para el segundo semestre de 2025, con el objetivo de ofrecer mayor transparencia y facilitar la organización del estudio a los aspirantes. Este nuevo modelo busca reducir la incertidumbre y mejorar las oportunidades de éxito de quienes se preparan para acceder a la administración local.

Para los próximos meses, se prevé la apertura de 252 plazas destinadas a diversos perfiles profesionales, entre ellos agentes de policía, bomberos, técnicos, responsables de centros y personal de oficios y mantenimiento. Las convocatorias incluirán tanto plazas de turno libre como procesos de promoción interna, atendiendo a diferentes categorías y necesidades del Ayuntamiento.

La planificación completa está disponible en la sede electrónica municipal e incluye también concursos ordinarios y específicos dirigidos a funcionarios y personal laboral. Esta iniciativa se enmarca dentro de la estrategia del equipo de gobierno para ordenar y agilizar los procesos selectivos municipales.

El alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, destacó que "la previsión pública de convocatorias responde al compromiso del Ayuntamiento con una administración más transparente, eficiente y cercana al ciudadano. Dar a conocer estos procesos con antelación facilita tanto la preparación de los opositores como la planificación interna del propio Ayuntamiento".

Con esta medida, el Ayuntamiento pretende mejorar la gestión de recursos humanos y favorecer un acceso más justo y ordenado a las plazas públicas, contribuyendo al fortalecimiento de los servicios municipales en beneficio de la ciudadanía.