La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Castilla y León ha aclarado que no se ha creado ninguna nueva unidad en la Policía Municipal de Valladolid. Según el sindicato, los llamados "grupos de respuesta inmediata" no son novedad, sino un refuerzo habitual que se realiza en el turno de noche de los sábados desde hace años.

Estos grupos operan en las zonas de Delicias y Pajarillos, aunque CCOO considera que su despliegue es "ineficiente y carente de sentido" desde el punto de vista operativo. En lugar de concentrar cinco agentes en un único vehículo, el sindicato propone repartirlos en dos, lo que aportaría mayor versatilidad al dispositivo de refuerzo.

CCOO insiste en que reforzar la seguridad en determinadas zonas no debe depender de servicios extraordinarios, sino de un incremento estructural de la plantilla. "Llevamos años pidiendo una patrulla adicional en el Distrito Delicias-Pajarillos, e incluso en la zona centro", señalan.

También destacan la necesidad de reforzar la presencia policial en el centro de la ciudad durante la madrugada del sábado al domingo, coincidiendo con el mayor volumen de actividad de ocio nocturno.

Críticas al modelo policial actual

En relación con el modelo de Policía de Barrio, durante una reunión en la que estuvo presente el concejal de Seguridad, CCOO criticó duramente su funcionamiento, calificándolo como un "modelo fracasado" y reduciéndolo a simples "uniformes paseando por calles comerciales". Esta postura, remarcan, contradice las declaraciones posteriores en las que se asegura que dicho modelo no será eliminado.

El sindicato advierte que "lo que menos necesita la seguridad ciudadana son ocurrencias e improvisaciones" y espera que tanto el alcalde, como máximo responsable del cuerpo, como el Partido Popular, que incluyó este modelo policial en su programa electoral, hayan tomado nota.

Además, denuncian que no se puede hablar de seguridad sin considerar a quienes la garantizan. En este sentido, critican la decisión del concejal de Salud Pública y Seguridad, así como del Ayuntamiento, de no convocar en 2023 las 38 plazas de Policía previstas al asumir el Gobierno municipal. Esto supone que dichos efectivos no se incorporarán hasta finales de 2025.

En cuanto a la dotación de Dispositivos Electrónicos de Control (DEC), como las pistolas eléctricas, CCOO señala que su implantación ha generado malestar dentro del cuerpo. La formación previa ofrecida fue "escasa e incompleta", una deficiencia atribuible a la dirección del servicio, aunque también comunicada al concejal sin que se haya resuelto.

Propuestas y demanda de diálogo

CCOO plantea una serie de propuestas para mejorar el servicio de la Policía Municipal, centradas en aspectos como los horarios, el despliegue territorial, la formación y la coordinación con la Policía Nacional. Sin embargo, lamentan la falta de espacios de diálogo y voluntad política para abordar estas cuestiones.

Finalmente, el sindicato subraya que mejorar la seguridad pasa por cuidar a quienes la garantizan. Denuncian que persiste un bloqueo en varias materias incluidas en el Acuerdo de Funcionarios, tanto de carácter general para todo el personal municipal como específicas del cuerpo de Policía, sin que hasta ahora se haya ofrecido una solución satisfactoria.