Cuatro sindicatos, LAB, CGT, ELA y ESK, han llevado al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) de Madrid la paga que abonó Michelin en diciembre de 2023 en las distintas plantas que tiene en España al considerarla "discriminatoria" porque dejó fuera a trabajadores de baja, en excedencia, eventuales que no estaban en esa fecha y personal de oficinas.

Los cuatro sindicatos han explicado en un comunicado que al ser un asunto que afecta a todas las plantas de Michelin de España y Portugal, han optado por llevar este asunto al SIMA, paso previo a su judicialización en la Audiencia Nacional, para tratar de acordar la prima. La cita en el servicio de mediación será este viernes día 22.

La medida afecta a las plantas de Vitoria, Lasarte (Gipuzkoa), Aranda del Duero (Burgos) y Valladolid.

Explican que no están de acuerdo con el criterio marcado por la empresa. "¿Qué ocurre con esas personas que han podido estar trabajando hasta finales de octubre y por la razón que sea no estaban dadas de alta a fecha 30 de noviembre? A un eventual que haya trabajado 10 meses en la empresa, ¿no le corresponde percibir la prima?", se preguntan.

"¿Y las personas que estaban de baja? ¿O las que estaban de excedencia cuando han trabajado parte del año? ¿Y si se ha abonado la prima por 'el esfuerzo colectivo', por qué dejar a todo el personal de oficinas fuera?", continúan.

Recuerdan que, a diferencia de su actuación en defensa de toda la plantilla, los sindicatos CCOO, UGT, CSIF o CCM "ni siquiera han planteando el tema" y confían en que "la empresa recapacite y abone a todos los colectivos discriminados la prima que les corresponde para evitar la judicialización del conflicto". EFE