Las personas interesadas deben acudir al Servicio de Primera Acogida, que se presta en las instalaciones del Comedor Social
El Ayuntamiento y la Fundación Juan Soñador rubrican un acuerdo por 48.000 euros
Se beneficiarán un total de 150 personas, 85 hombres y 65 mujeres, a través de 9 acciones formativas
El Ayuntamiento de Valladolid y la Fundación Juan Soñador han firmado un acuerdo por 48.000 euros con el fin de desarrollar el proyecto 'Despega y Emplea-te' destinado a favorecer acciones de inserción sociolaboral para personas jóvenes con dificultades a la ahora de buscar trabajo. Se beneficiarán alrededor de 150 personas, siendo 85 hombres y 65 mujeres.
La Fundación Juan Soñador viene colaborando con el Ayuntamiento de Valladolid en diversas iniciativas. De hecho, este convenio se viene ejecutando desde 2017. A la vez, y en paralelo, se trabaja con este colectivo en la educación en la igualdad y la prevención de la violencia de género ofreciendo propuestas educativas integrales y optando por la educación como metodología pedagógica preventiva.
A través del programa 'Despega y Empléate' se van a desarrollar acciones formativas correspondientes a certificados de profesionalidad de la rama de Hostelería, un sector que cada vez demanda más profesionales. Las acciones están adaptadas a las necesidades del mercado laboral y de las personas destinatarias con dificultades de inserción. Se realizarán módulos de prácticas profesionales no laborales en empresas del sector, así como monográficos de especialización, firmando convenios de colaboración con empresas para la mejora de la inserción laboral de las personas participantes.
La colaboración entre el Ayuntamiento de Valladolid con la Fundación Juan Soñador tiene un largo recorrido en la formación de jóvenes y mujeres. En este sentido, cabe destacar que en el año 2023 participaron 91 jóvenes en 8 acciones formativas, con un 76% de inserción laboral, y se realizaron 37 cursos de formación on line, con un 46% de inserción. Además, la Fundación Juan Soñador firmó 16 convenios con empresas para la realización de prácticas. Respecto a la formación específica de mujeres se logró un 42% de inserción laboral y un retorno educativo en el 75% de las jóvenes.
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