Renault pretende incorporar 500 trabajadores en la planta de Valladolid ante la llegada de nuevos productos a la fábrica, como son Nuevo Captur y Symbioz. La compañía busca nuevos perfiles de FP en diversas áreas como automoción, soldadura, carrocería y pintura, mecatrónica, electromecánica de vehículos y logística o fabricación.

Renault Group informó, coincidiendo con el Día de la Formación Profesional (FP), que en lo que va de año ha incorporado a su plantilla más de 200 titulados en FP de 160 titulaciones. La mayor parte de ellos proceden de las especialidades de automoción, electrónica y mecatrónica. Más del 30 por ciento de las contrataciones del grupo son titulados en FP.

En un comunicado, la compañía ofreció anualmente más de 100 proyectos de prácticas para alumnos y titulados de FP en diversas modalidades, incluyendo la FP Dual. Esta última modalidad se reveló como un puente eficaz entre la formación y el mundo laboral, proporcionando experiencias prácticas y remuneradas a los estudiantes. Entre las titulaciones más demandadas en el sector se encuentran automoción, electrónica y mecatrónica.

"En Renault Group tenemos un fuerte compromiso con el talento, de ahí que nuestra apuesta por la FP es histórica y ofertamos más de un centenar de plazas al año que permiten a los jóvenes adquirir la experiencia práctica en entornos de trabajo reales", señala Reyes Torres, directora de Recursos Humanos Renault Group España, tras apuntar que en lo que llevamos de año en 2024 la compañía ha incorporado ya más de 200 titulados de FP, impulsando de esta forma el talento joven.