Un informe elaborado por Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, se han tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo. 

De este modo, la previsión para la próxima Semana Santa es que este evento generará alrededor de 5.600 nuevos contratos en Castilla y León, un 22,9% más que hace un año, cuando se firmaron 4.558. En concreto, en Valladolid se registrarán 890 contratos, lo que supone un 10% más con respecto a 2023. En el ranking autonómico, Salamanca con 1.430, un 46,9% más, liderará el alza, seguido de Palencia (28,7%), Zamora (24,7%), León (22,6%), Ávila (21,5%), Soria (18,3%) y Burgos (17,5%). Solo la provincia de Segovia registrará un descenso del 3% en la contratación.  

Según Juan Muñoz, director regional de Trabajo Temporal de la zona centro de Randstad: "A pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación post-pandemia. Este año, sigue la misma tendencia generando empleo, mayoritariamente en el sector de la hostelería, donde se concentra gran parte de la demanda laboral".  

Por su parte, el director regional de la zona norte de Randstad, Jesús Fernández Lima, señala: "El sector de la hostelería presenta una clara escasez de talento, ya que hay una demanda de trabajadores mucho mayor que candidatos con la formación y experiencia necesarias".