UGT FICA, CCOO y USO como comisión negociadora, reclaman unas subidas salariales que consideran como "justas y razonables": un 2% desde el 1 de enero del 2022, un 2,75% para el 2023 y un 3% para el año 2024. Además, "si la suma de los IPC de los años 2021, 2022 y 2023 superan el 15%, se añadirá un 1% a mayores".

Este planteamiento, "que está por debajo de la media de los convenios que se están firmando y siempre por debajo del IPC, ha sido rechazada por la patronal y no nos ha quedado más remedio que romper la mesa de negociación", informan.

Una vez informados en la asamblea, las y los trabajadores de manera unánime manifestaron su "tremendo malestar" con una patronal "excesivamente egoísta" y decidieron elaborar un calendario de movilizaciones como primera medida de protesta.

La primera de estas manifestaciones se celebrará el próximo día 12 de marzo, en la Plaza Mayor de Íscar. "De persistir la patronal en su cerrazón y negativa para que los trabajadores puedan recuperar parte del poder adquisitivo perdido durante estos años, los trabajadores también acordaron acudir a la huelga si así fuera necesario", concluyen.