Suspendido de nuevo el juicio por la demanda de conflicto colectivo en ACOR contra el traslado a Olmedo
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Suspendido de nuevo el juicio por la demanda de conflicto colectivo en ACOR contra el traslado a Olmedo

Archivo - Oficinas centrales de ACOR en Valladolid. - EUROPA PRESS. - Archivo

Se ha pospuesto para el 19 de octubre al objeto de que sea citado el Ministerio Fiscal

El Juzgado de lo Social número 4 de Valladolid ha acordado aplazar al próximo día 19 de octubre la vista oral por el juicio de la demanda de conflicto colectivo contra el traslado de los trabajadores de los 'Servicios Centrales' de ACOR, en Valladolid capital, a instalaciones de Olmedo.

 

El juicio ya fue suspendido el pasado día 7 de junio y fijado para este martes, 14 de septiembre, tras requerir el juez a la parte demandante, representada por UGT-FICA, que aportara más documentación en forma de actas y grabaciones de las seis reuniones celebradas entre la empresa y la representación de los trabajadores, con el fin de contar con un conocimiento más profundo sobre si verdaderamente la medida adoptada por ACOR es un traslado o, subsidiariamente, una modificación sustancial de las condiciones laborales, según sostiene el referido sindicato.

 

Pues bien, ahora, después de que la Presidencia de ACOR haya recaído hace una semana en Jesús Posadas, sustituto de Justino Medrano, la segunda suspensión se ha producido para dar traslado de la ampliación de esa demanda al Ministerio Fiscal y para citar al acusador público a fin de que asista al juicio, requisito necesario al tratarse de una cuestión en la que se dirimen derechos fundamentales, según informaron a Europa Press fuentes jurídicas.

 

La demanda cuenta con la firma del representante de UGT-FICA en Castilla y León en el Comité de Empresa de la azucarera, Luis Antonio Ramos, con el fin de que el traslado, que afecta a 35 de un total de 45 empleados--están excluidos ocho jubilados parcialmente, el presidente y el director general--, sea declarado nulo o injustificado.

 

Del resto, 28 han aceptado el traslado, bien en autobús o en su vehículo privado con un plus de kilometraje, pero tras haber renunciado a ejercer acciones legales contra la empresa, algo que UGT considera que supone una vulneración del derecho fundamental básico como es "el derecho a la tutela judicial efectiva".

 

La decisión de llevar a la empresa a la vía de lo social se produce después de que la representación legal de los trabajadores (RLT) recibiera el pasado día 4 de enero una comunicación de Recursos Humanos en la que se informaba de la decisión del Consejo Rector de trasladar al personal, a partir del 1 de marzo, de la sede central a instalaciones fabriles que ACOR posee en Olmedo.

 

El traslado afecta de forma muy importante a la plantilla, toda vez que el centro de trabajo en Olmedo se encuentra aproximadamente, por carretera nacional, a unos 40 kilómetros de distancia de las oficinas sitas en el Paseo Isabel La Católica, trayecto que, en caso de uso de vehículo particular, no baja de los de 45 minutos, lo que implica hora y media de viaje diario.

 

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