Si Se Puede cree que el nuevo gerente de Auvasa debe participar en la reorganización de líneas

Los trabajadores de Auvasa en una asamblea.

El Grupo Municipal 'Sí se Puede Valladolid' considera oportuno que el nuevo gerente de Auvasa, que previsiblemente podría ser designado el próximo mes de febrero, participe en el replanteamiento de cuestiones como las líneas de autobús y su planificación "a fin de adaptarlas a un modelo de transporte intermodal".

 

La portavoz del Grupo Municipal, Charo Chávez, ha mantenido este viernes un encuentro con representantes de los trabajadores en el que se ha analizado la situación que vive la empresa y los retos a los que se enfrenta, tanto en el ámbito laboral como de modelo, punto en el que ha trasladado la idoneidad de replantear las líneas existentes en la actualidad y de integrar, de manera planificada y coordinada, todas las posibilidades de movilidad que ofrece Valladolid.

 

Chávez, quien coincide con los trabajadores en que algunas de las medidas puestas en marcha en los últimos años han servido "para paliar problemas puntuales pero no para dar una respuesta solvente y a largo plazo", les ha trasladado la propuesta, por ejemplo, de establecer un sistema de líneas de menor longitud y frecuencias horarias más flexibles y adaptadas a las demandas de los usuarios.

 

Asimismo, Charo Chávez está convencida de que Auvasa, como empresa pública, tiene "un compromiso" con la garantía del servicio de transporte y la movilidad de los ciudadanos así como de la necesidad de mejorar y relanzar su imagen como parte de la marca de la ciudad.

 

En el encuentro se han puesto también sobre la mesa demandas para la mejora de la inversión en tecnología a fin de integrar nuevas aplicaciones tanto en el ámbito de la organización del servicio como en la mejora de las condiciones de trabajo.

 

Además, los representantes de los trabajadores han trasladado la necesidad de repensar la gestión de los recursos de la empresa, que tiene externalizados servicios que podrían desarrollar sus propios mecánicos.

 

Se trata, a juicio de Chávez, "de buscar la eficiencia en el funcionamiento y el aprovechamiento de los recursos de la propia empresa.