Nevasa contratará tres nuevos trabajadores y aprueba un incremento salarial del 2 por ciento
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Nevasa contratará tres nuevos trabajadores y aprueba un incremento salarial del 2 por ciento

Se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para 2022 con la creación de tres nuevos puestos para tareas comerciales, recepción y auxiliar administrativo.

La concejala de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible, María Sánchez, ha presidido el Consejo de Administración de NEVASA, la empresa municipal que gestiona los cementerios y servicios funerarios 100% pública desde finales del paso año. Se ha aprobado el incremento de un 2% de la masa salarial y la creación de tres nuevos puestos de trabajo, además del informe de auditoría de cuentas que certifica que la pretensión de amortizar la inversión del Ayuntamiento se reduce de siete a cuatro o cinco años.

 

Siguiendo lo marcado por la legislación para el sector público, el Consejo de NEVASA ha aprobado un incremento de un 2% de la masa salarial para todos los trabajadores y trabajadoras. Igualmente, se ha aprobado la Oferta Pública de Empleo para 2022 con la creación de tres nuevos puestos para tareas comerciales, recepción y auxiliar administrativo.

 

“La legislación permite que se puedan sacar las plazas equivalentes a las personas que se jubilan en la empresa pública al año siguiente y es lo que vamos a realizar para que haya nuevas incorporaciones a la entidad”, asegura María Sánchez anunciando que próximamente se elaborarán las bases para anunciarlas debidamente.

 

También se ha dado cuenta de la aprobación del informe de auditoría de cuentas, según las cuales en el año 2021 la facturación experimentó un incremento del 0,18%: “Las estimaciones apuntaban a que la inversión de 4,5 millones del Ayuntamiento para la compra de las acciones y la municipalización del servicio se amortizara en siete años, pero las actuales previsiones se recortan a cuatro o cinco ya que el ejercicio de 2021 se cerró con un beneficio de 1.428.000 euros”.

 

Si se hubiese mantenido la gestión mixta, de ese cerca de millón y medio de beneficios, el 51% hubiese sido para el Ayuntamiento y el 49% para la empresa privada que también formaba parte de la entidad. Con la nueva gestión directa y 100% pública, el beneficio va íntegro para las arcas municipales para que NEVASA pueda abordar nuevas inversiones, como viene ocurriendo con la gestión pública del agua por parte de Aquavall desde el año 2017.

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