La Diputación de Valladolid impulsará el segundo Plan de Empleo de Mujer Rural a partir de 2021

Conrado Íscar, Miriam San Juan y Nina Infante en la entrega de la beca. DIP. VALLADOLID

El presidente de la Institución hace hincapié en los recursos contra violencia machista y entrega la Beca para el desarrollo de Trabajos de Investigación en el marco del VI Plan de Igualdad de Oportunidades y contra la Violencia de Género 2020

El presidente de la Diputación de Valladolid, Conrado Íscar, ha destacado, con motivo del Día Internacional de la Mujer Rural que las féminas llevan "un peso especial en esta pandemia", al tiempo que ha anunciado la puesta en marcha a partir de 2021 del 2º Plan de Empleo de la Mujer Rural "porque el empleo es la piedra angular sobre la que construir la independencia personal, también en nuestro mundo rural".

 

Así lo ha explicado Íscar en su intervención de clausura del acto 'online' con el que la Diputación provincial ha celebrado este 15 de octubre el Día de la Mujer Rural, una sesión en la que también se ha leído un Manifiesto y se ha entregado la Beca para el Desarrollo de un Trabajo de Investigación en el marco del VI Plan de Igualdad de Oportunidades y Contra la Violencia de Género 2020 al equipo encabezado por Miriam San Juan.

 

La situación sanitaria ha obligado a limitar los actos a la celebración telemática del Pleno Ordinario del Consejo Provincial de la Mujer y Conrado Íscar ha intervenido en el encuentro 'online' en el que se ha celebrado esta jornada.

 

Íscar ha destacado que las mujeres, en este año "difícil" son las que "soportan con un peso especial" la pandemia, con incidencia en su vida diaria y en su empleo, con una "mayor precariedad laboral". Por ello, ha anunciado la puesta en marcha, a partir de 2021 del 2º Plan de Empleo de la Mujer Rural de la provincia de Valladolid, cuando concluya la vigencia del primero, que abarca de 2016 a 2020.

 

En este sentido, el presidente de la Diputación de Valladolid ha recordado que se trata de una de las indicaciones que recoge el VI Plan de Igualdad de Oportunidades y Contra la Violencia de Género de la Diputación, pero sobre todo "porque el empleo es la piedra angular sobre la que construir la independencia personal, también en nuestro mundo rural".

 

Conrado Íscar ha subrayado que la provincia es "un espacio lleno de oportunidades en el que la mujer tiene que desempeñar, como lo ha hecho siempre, un papel protagonista", de modo que las ha señalado como un factor clave para hacer frente al reto de la despoblación y el envejecimiento del mundo rural, "cada día más masculinizado".

 

Por otro lado, ha señalado que además de la pérdida de empleo "la pandemia y el confinamiento "ha supuesto también un incremento de los casos de violencia de género, sin duda, la mayor de las desigualdades, además de complicar aún más el posible acceso de las víctimas a los recursos de protección".

 

En este sentido ha comprometido el compromiso de la Diputación de Valladolid en esta materia. "Vamos a seguir siendo beligerantes en la lucha contra la violencia de género, desarrollando acciones de formación y sensibilización y garantizando la información, asistencia y acceso de las mujeres víctimas de violencia de género a toda la red de recursos de atención de la provincia de Valladolid", ha subrayado.

 

También ha hecho referencia a otro de los ámbitos clave en esta situación de pandemia, como es la Sanidad pues en muchos de los pueblos de la provincia, ha recordado, "se sufren de manera muy dolorosa los efectos del Covid-19", por ello ha hecho un llamamiento a la "responsabilidad de todos" y ha insistido en reclamar la "pronta recuperación de la atención plena" en los consultorios rurales, a los que ha citado como un "servicio de primera necesidad".

 

OPORTUNIDADES DE FUTURO

Conrado Íscar ha señalado como la pandemia también ha tenido algún efecto positivo, ya que "ahora muchas familias miran a nuestro mundo rural como un lugar atractivo para poder desarrollar su proyecto de vida, entendiendo que nuestros pueblos aportan un entorno más saludable que el de las grandes ciudades".

 

Eso sí, ha mencionado otros "retos importantes", para dar respuesta a esa demanda como garantizar la prestación de los servicios, garantizar la posibilidad del acceso a la vivienda o la eliminación de la brecha digital. "Ahora estamos reunidos gracias a esa conectividad que no termina de llegar a nuestros pueblos, abriendo una brecha digital que es un determinante factor de discriminación".

 

Así, se ha comprometido a intentar eliminar esa brecha en toda la provincia.

 

MUJERES RURALES CONECTADAS

 

Tras la intervención del presidente de la Diputación ha tenido lugar la lectura del manifiesto Mujeres Rurales Conectadas, elaborado por todas las asociaciones del Consejo y montado en video con la intervención de todas ellas.

 

En el manifiesto, las mujeres de la provincia de Valladolid fijan siete reivindicaciones concretas sobre su papel en la sociedad, para ser "valoradas y visibilizadas" por lo que son y aportan. En este sentido, exigen el cumplimiento de políticas de Igualdad transversales para poder "ser y ejercer como ciudadanas libres y de pleno derecho"; el empoderamiento de las mujeres rurales; acabar con la brecha laboral de género en el medio rural; impulsar el liderazgo femenino; la revitalización del medio rural; y no olvidar a las mujeres de los municipios más pequeños.

 

Sobre estas últimas han advertido de la dificultad que suponen los casos que se puedan dar en ellos de violencia de género, ya que advierten de que "son más vulnerables" pues en ellos "faltan medios para la prevención" y hay dificultades de transporte para poder "huir y denunciar".

 

El presidente de la Diputación se ha comprometido tras la lectura del manifiesto a mantener la ejecución de políticas activas para lograr la "igualdad real en el medio rural", visibilizar el liderazgo de la mujer, al tiempo que ha animado a este colectivo a "fortalecer su tarea en las asociaciones" para poder trasladar el testigo las jóvenes.

 

BECA DE INVESTIGACIÓN

 

Por último, el presidente de la Diputación ha hecho entrega de la Beca para el desarrollo de Trabajos de Investigación en el marco del VI Plan de Igualdad de Oportunidades y contra la Violencia de Género 2020, tras el fallo del jurado reunido en la jornada de ayer.

 

La Beca es para Miriam San Juan, investigadora principal del equipo que ha desarrollado el proyecto titulado 'Estudio y evolución con perspectiva de género de las necesidades, recursos y servicios de las mujeres cuidadoras profesionales de la dependencia en la provincia de Valladolid'. El equipo ha estado formado también por Carmen Delgado, Nina Infante, Carmen Díez y Alfonsa Bonafonte, como investigadoras colaboradoras.

 

El jurado ha estimado su diseño metodológico riguroso, su enfoque hacia los perfiles profesionales de las personas que realizan la atención a las personas dependientes, sus titulaciones y especialización de la que disponen, y el análisis de las condiciones en las que realizan su trabajo, especialmente sus necesidades en cuanto a formación, empleo y conciliación.

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