CCOO convoca una protesta por el "bloqueo patronal" en la negociación del convenio de comercio de Valladolid

E.P.

Este martes a las 19.30 horas ante el Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA), en coincidencia con la VI Semana de la Moda.

Comisiones Obreras ha convocado este martes, 15 de octubre, una protesta por el "bloqueo patronal" en la negociación del convenio de comercio general de Valladolid.

 

El sindicato, en un comunicado recogido por Europa Press, ha convocado una concentración a las 19.30 horas ante el Laboratorio de las Artes de Valladolid (LAVA), en coincidencia con la VI Semana de la Moda con el fin de "hacer entender" a la Asociación Vallisoletana de Comercio (Avadeco) "que debe estar a la altura de lo que los trabajadores de este sector demandan".

 

Comisiones ha señalado que debido a la "falta de responsabilidad" de los empresarios del sector "este convenio sigue varado en tierra de nadie".

 

El sindicato ha explicado que ha elaborado una plataforma en la que "prima la recuperación de derechos perdidos y medidas de conciliación laboral y familiar, pero la respuesta de la otra parte sigue siendo la callada".

 

De entre estas medidas ha destacado no trabajar domingos consecutivos durante los meses de diciembre y enero; asegurar fines de semana de descanso completos de forma periódica; la consolidación de horas complementarias; el incremento del coste para la empresa de trabajar sábados, domingos y tardes de fiestas (sin ser obligatorio ir a trabajar); el cierre de establecimientos el 24 y 31 de diciembre a las 15.00 horas; y aumentar el plus de transporte para actualizarlo al coste del bono de autobús tanto urbano como metropolitano.

 

ACUERDOS CON LA PATRONAL

 

El sindicato ha incidido en que estas reivindicaciones apenas se atienden durante el proceso de la negociación, pero sobre todo ha asegurado que se niegan a firmar nada que esté por debajo del 2 por ciento de incremento salarial fijo, que se corresponde con el acuerdo alcanzado desde CCOO con la CEOE a nivel estatal y con Cecale en el ámbito de Castilla y León.

 

Este paso asegura ese mínimo del 2 por ciento de incremento salarial fijo anual más una parte proporcional según medidas de productividad con el objetivo de llegar a los 14.000 euros anuales como mínimo salarial, ha agregado.

 

Hablamos de un convenio donde existen dos niveles salariales que ya han sido absorbidos por el último Salario Mínimo Interprofestional y otros dos están por debajo de esa cuantía, por lo que considera "indignante" la "nula responsabilidad social" de Avadeco, al ofrecer un "mísero" 1 por ciento de incremento salarial.

"Por lo tanto, el acuerdo no se está cumpliendo, pero es que además la patronal quiere seguir estrangulando a las personas trabajadoras de comercio, y pretende eliminar el Plus de Vinculación además del complemento por Incapacidad Transitoria (baja)", ha señalado el sindicato, que ha agregado que, en definitiva, pretenden hacer un convenio "de la más absoluta precariedad" para las personas afectadas.

Así, tras la última reunión mantenida el viernes pasado día 11 de octubre, la negociación del convenio ha quedado bloqueada, ha indicado el sindicato, que ha aseverado que no va a ceder de su posición actual.