Auvasa deberá aplicar la subida salarial del 2% de 2020 tras la demanda del Comité de Empresa
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Auvasa deberá aplicar la subida salarial del 2% de 2020 tras la demanda del Comité de Empresa

Presentación de una gasinera y nuevos autobuses urbanos en Valladolid. MIRIAM CHACHÓN / ICAL

 Contra la presente sentencia cabe recurso de Suplicación conforme a lo previsto en el artículo 191 de la Ley de la Jurisdicción Social.

El Juzgado de lo Social número 5 de Valladolid ha estimado la demanda presentada por el Comité de Empresa de la compañía municipal de transporte en autobús de la capital, Auvasa, por lo que condena a esta sociedad a aplicar a los trabajadores la subida salarial del 2 por ciento establecida en 2020 en las normas estatales para el personal del sector público.

 

Según la sentencia, fechada este lunes y a la que ha tenido acceso Europa Press, "debe estimarse la demanda y reconocerse el derecho de los trabajadores de Auvasa a la aplicación de la subida salarial para el año 2020 del 2 por ciento establecida en las normas estatales para el personal del sector público como incremento con respecto al salario vigente en 2019".

 

La demanda contra Auvasa fue presentada por el Comité de Empresa y a ella se adhirieron los sindicatos CTA, CCOO y UGT.

 

El auto indica que el derecho de los trabajores de la empresa a la aplicación de la subida "fue implícitamente reconocido por la Dirección de la empresa en la reunión de la comisión paritaria en junio de 2020, cuando, tras reclamarse por la Parte Social el referido incremento, en las mismas condiciones que el resto de personal del Ayuntamiento señaló que en la reunión del Consejo de Administración del 10 de junio de 2020, se aprobó la masa salarial correspondiente al ejercicio en curso, que integra los incrementos a que alude la Parte Social".

 

Contra la presente sentencia cabe recurso de Suplicación conforme a lo previsto en el artículo 191 de la Ley de la Jurisdicción Social.