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Agosto rompe la tendencia: el paro subió en Valladolid en 639 personas, un 1,87% más

En Valladolid la contratación cayó un 12,81 por ciento, con 2.662 contratos menos.

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León subió en 682 personas en agosto, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se mantiene por debajo de la barrera de 160.000 y se sitúa, en concreto, en 155.814 (65.716 hombres y 90.098 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

 

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un incremento el pasado mes del 0,44 por ciento, por debajo del resto de España donde el paro aumentó un 1,39 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 46.400 personas, hasta situarse en un total de 3,38 millones.

 

Se trata del menor incremento del paro del país que en agosto cayó en siete autonomías además de Ceuta y Melilla, lideradas en este caso por Cantabria (-2,29 por ciento).

 

En comparación con agosto de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,38 por ciento (16.124 desempleados menos), mientras que en España cayó un 8,52 por ciento, el equivalente a 315.172 parados menos. Se trata en este caso del quinto mayor descenso de las comunidades autónomas que cayó en todas (menos en Ceuta) lideradas por Aragón (-12,63 por ciento).

 

El paro aumentó en agosto en comparación con julio en cuatro provincias con Salamanca a la cabeza con un 2,37 por ciento más (568 nuevos parados). Le siguen Valladolid (1,87 por ciento, 639 parados más), Segovia (1,49 por ciento, 107 nuevos parados) y Burgos (1,31 por ciento y 251 parados más).

 

Por su parte, el mayor descenso del paro en comparación con el mes anterior se registró en León (-1,65 por ciento, 540 parados menos), seguida de Zamora (-1,28 por ciento, 161 parados menos), Palencia (-1,23 por ciento, 122 personas menos en las listas del desempleo), Soria (-1,06 por ciento y 37 parados menos) y Ávila (-0,19 por ciento, 23 parados menos).

 

En comparación con agosto de 2016, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Soria (-13,79 por ciento y 551 parados menos); Burgos (-12,27 por ciento y 2.825 parados menos); Segovia (-11,94 por ciento y 988 parados menos); Ávila (-10,41 por ciento y 1.378 parados menos) y León (-10,03 por ciento y 3.584 desempleados menos).

 

Por debajo de la medina regional (9,38 por ciento) se sitúan Zamora (-9,00 por ciento, -1.225 parados); Salamanca (-7,83 por ciento y 2.087 parados menos); Valladolid (-7,67 por ciento y 2.892 parados menos) y Palencia (-6,61 por ciento y 694 parados menos).

 

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (155.814) se reparte del siguiente modo: Ávila, 11.855; Burgos, 19.481; León, 32.141; Palencia, 9.813; Salamanca, 24.571; Segovia, 7.285; Soria, 3.445; Valladolid, 34.831, y Zamora, 12.392.

 

POR SECTORES Y SEXOS

 

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en agosto subió en servicios (1.377) y cayó en el resto lideradas por agricultura (-462), colectivo de sin empleo anterior (-179), construcción (-31) e industria (-23).

 

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 13.415 son extranjeros, -10,59 por ciento menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 102.178 en el sector servicios; 16.394 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.509 en industria; 13.294 en construcción y 8.439 en agricultura.

 

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 90.098 mujeres y 65.716 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 6.928 frente a 6.220.

 

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

 

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de agosto, cuando se firmaron 78.400 contratos, un 15,69 por ciento menos que en el mes anterior (14.591 menos en términos absolutos), inferior al descenso nacional del 20,34 por ciento. Castilla y León registró el séptimo mayor descenso de la contratación del país que sólo subió en La Rioja y Ceuta.

 

En términos interanuales la contratación cayó un 1,48 por ciento en Castilla y León (1.178 contratos menos), frente a un incremento del 5,83 por ciento de la media nacional, y registra de hecho el único descenso del país en este caso junto a Ceuta (-17,38 por ciento).

 

Por provincias, la contratación cayó en todas con especial incidencia en Ávila (-24,99 por ciento, -1.693 contratos), seguida de Burgos (-23,21 por ciento, -3.248 contratos); Segovia (-21,13 por ciento y -1.585 contratos); Soria (-17,53 por ciento y -690 contratos); Palencia (-15,59 por ciento y -1.312 contratos) y Valladolid (-12,81 por ciento y -2.662 contratos).

 

También cayó la contratación en Salamanca (-12,03 por ciento y -1.420 contratos); Zamora (-10,78 por ciento y -626 contratos) y León (-9,70 por ciento y -1.355 contratos).

 

En comparación con agosto de 2016 la contratación cayó en seis provincias y subió en León (10,23 por ciento, 1.170 contratos más), Ávila (3,52 por ciento, 173 nuevos contratos) y Valladolid (2,00 por ciento, 356 contratos más).

 

El mayor descenso se produjo en Palencia (-15,33 por ciento, -1.286 contratos) seguida de Soria (-8,98 por ciento, -320 contratos), Salamanca (-5,02 por ciento, -549 contratos), Burgos (-4,86 por ciento, -549 contratos), Segovia (-2,17 por ciento, 131 contratos menos) y Zamora (-0,80 por ciento, -42 contratos).

 

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a julio en Castilla y León un 15,62 ciento (1.000 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.404 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 24,09 por ciento.

 

Por provincias, el mayor descenso se registró en Soria (-32,17 por ciento), seguida de Ávila (-30,55), Segovia (-27,32), Zamora (-25,54), Palencia (-17,35), León (-17,29), Salamanca (-16,69), Burgos (-14,94) y Valladolid (-3,19).

 

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 9,82 por ciento (483 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 9,75 por ciento.

 

En este caso hay disparidad de comportamiento en las provincias con aumentos en Valladolid (33,75 por ciento), Palencia (16,77 por ciento), Segovia (13,35 por ciento), Burgos (10,24 por ciento) y Salamanca (8,93 por ciento) y caídas en Soria (-18,14 por ciento), Zamora (-16,53 por ciento), León (-8,64 por ciento) y Ávila (-2,82 por ciento).

 

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