La cifra de desempleados aumentó en 7.020 personas en Castilla y León alcanzando casi los 243.000

Oficina del ECyL de Peñaranda de Bracamonte

El paro registrado en la comunidad cayó un 1,19 por ciento en comparación con el año anterior, menos que la media española (-3,34 por ciento).

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León bajó en enero en 7.020 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad se sitúa en 242.939 (119.382 hombres y 123.557 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

  

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de enero registró un incremento del 2,98 por ciento respecto a diciembre (en el resto de España el paro subió un 2,41 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país aumentó en 113.097, hasta situarse en un total de 4.814.435 millones).

  

Se trata del octavo peor dato a nivel nacional, donde el desempleo creció más en Extremadura (5,23), País Vasco (4,06) Asturias (3,82), Galicia (3,69), Aragón (3,60), Navarra (3,25) y La Rioja (3,04), además de Melilla (3,12).

  

En comparación con enero de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó, en este caso un 1,19 por ciento (2.938 desempleados menos), mientras que en España bajó un 3,34 por ciento, el equivalente a 166.343 parados menos. En este caso, Castilla y León registró la quinta peor evolución del paro en términos interanuales, si bien el desempleo subió en Aragón (0,10) y Extremadura (0,34) además de las ciudades autónomas de Ceuta (5,80) y Melilla (5,84).

  

El paro subió en el mes de enero con respecto a diciembre en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Segovia (5,45 por ciento, 681 parados más), seguida de Zamora (3,14 por ciento, 593 desempleados más) y Soria (3,07 por ciento, 207 parados más).

  

También aumentó el desempleo en Ávila, con un 3,04 por ciento (550 parados más); León, con un 3,01 por ciento (1.382 parados más); Valladolid, con un 2,92 por ciento (1.489 personas sin empleo más); Salamanca, con un 2,82 por ciento (998 nuevos desempleados); Palencia, 2,80 por ciento (429 nuevos parados) y Burgos, con un incremento del 2,16 por ciento (691 desempleados más).

  

En comparación con enero de 2013, el paro bajó en siete provincias de Castilla y León con especial incidencia en Palencia (-3,02 por ciento, 489 parados menos); Ávila (-2,84 por ciento, 546 parados menos); Burgos (-2,18 por ciento, 727 empleados más); Salamanca (-1,69 por ciento, 626 parados menos); Soria (-1,13 por ciento, -79 parados); Valladolid (-1,06 por ciento, 562 desempleados menos) y León (-0,36 por ciento, 173 parados menos).

  

Sin embargo, el desempleo creció en Segovia (0,87 por ciento, 114 parados más) y Zamora (0,78 por ciento, 150 parados más).

  

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (242.939) se reparte del siguiente modo: Ávila, 18.648; Burgos, 32.656; León, 47.341; Palencia, 15.729; Salamanca, 26.433; Segovia, 13.166; Soria, 6.941; Valladolid, 52.550, y Zamora, 19.475.

 

POR SECTORES Y SEXOS

  

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero cayó especialmente en servicios (6.224 personas) además de en construcción (422), industria (272) y sin empleo anterior (160), y cayó en agricultura (-18).

  

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 23.467 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 143.592 en el sector servicios; 34.683 en construcción; 26.010 en industria; 23.060 en el colectivo de sin empleo anterior y 15.594 en agricultura.

  

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 123.557 mujeres y 119.382 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 13.159 frente a 11.106.

 

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

  

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 47.763 contratos, un 4,34 por ciento menos que en el mes anterior (-2.169 en términos absolutos), frente a un descenso del 2,45 por ciento en el resto del país. Se trata de la quinta peor evolución de la contratación que creció en once comunidades autónomas.

  

Con respecto al mes de enero de 2013, la cifra es un 17,10 por ciento superior (6.976 contratos más). En España la contratación creció un 14,29 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el sexto mejor a nivel nacional.

  

La contratación cayó en cinco provincias de Castilla y León y subió en Palencia (17,18 por ciento y 685 contratos más), Soria (10,91 por ciento, 189 contratados más), Salamanca (1,43 por ciento y 87 nuevos contratos) y Zamora (0,20 por ciento, 5 contratos más).

  

Por su parte, el mayor descenso de la contratación se produjo en Segovia (-17,42 por ciento, 623 contratos menos), seguida de Ávila (-13,35 por ciento, 408 contratos menos), León (-11,18 por ciento, 897 contratos menos), Valladolid (-8,90 por ciento, -1.156 contratos) y Burgos (-0,64 por ciento, -51 contratos).

  

En comparación con enero de 2013 la contratación aumentó en todas las provincias. Los mayores incrementos de la contratación en este caso se registraron en Ávila (39,64 por ciento), Palencia (29,99 por ciento), Soria (24,97 por ciento), Zamora (17,65 por ciento), Zamora (16,02 por ciento), Segovia (14,63 por ciento), Burgos (12,47 por ciento), León (11,80 por ciento) y Salamanca (11,43 por ciento).

  

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a diciembre de 2013 en Castilla y León un 22,49 por ciento (748 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 4.074 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 17,39 por ciento.

  

Por provincias, sólo cayó la contratación en Segovia (-3,01 por ciento) y subió en Soria (85,29 por ciento) seguida de Ávila (63,28), Zamora (58,90), Palencia (26,29), Valladolid (24,58), Burgos (24,25), Segovia (23,94) y León (3,60).

  

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León bajó un 4,84 por ciento (207 contratos indefinidos menos). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior cayó un 2,23 por ciento.

  

En este caso, la contratación aumentó en Soria (14,55), León (388) y Segovia (1,98) y cayó en Burgos (-13,43), Salamanca (-10,66), Palencia (-7,28), Valladolid (-6,41), Zamora (-4,53) y Ávila (-2,34).

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