InfoJobs registra un incremento de ofertas de empleo del 53% respecto a diciembre de 2013

La oferta de contratos indefinidos supera a los de duración determinada, y las vacantes de jornada a tiempo completo duplican las ofertas de empleos a tiempo parcial.

InfoJobs analiza cada mes el estado de la oferta y la demanda de empleo en su portal y destaca cuáles son las mejores oportunidades para encontrar trabajo. Así, durante el mes de diciembre, InfoJobs registró 116.818 puestos de trabajo, lo que supone una variación interanual positiva del 53,9 %, con 40.924 puestos ofertados más que en el mismo periodo del año 2013.

 

En este sentido, las ofertas de empleo de contratos indefinidos (19,3 %, con 22.515 vacantes) ya superan a los de duración determinada (18,8 %, con 21.912 puestos).

 

Asimismo, entre los puestos de trabajo ofertados en diciembre destacan los de jornada a tiempo completo que representa el 56,7 % del total de vacantesEl 22,6 % de las vacantes correspondía a empleos a tiempo parcial, mientras que el 3,8 % de los puestos de trabajo planteaba realizar una jornada intensiva.

 

Las tres categorías más ofertadas durante 2014

 

Comercial y ventas (con un 41,7 %), Informática y telecomunicaciones (16,8 %) y Atención a clientes (14,9 %) son las categorías con un mayor volumen de ofertas el mes de diciembre así como durante todo 2014.

 

Experiencia, una de las claves del éxito para encontrar trabajo

 

El 54 % de las ofertas publicadas en diciembre solicitaba que el candidato tuviera experiencia laboral previa, y un 15 % de ellos pedían que esta experiencia fuese de al menos tres años. Los candidatos que no cumplen este requisito aún podían optar a más de 53.800 puestos.

 

El perfil de los candidatos

 

De los 773.159 inscritos en ofertas de InfoJobs en diciembre, el 47 % en dispone de estudios universitarios y el 27,3 % posee un ciclo formativo.

 

La mayoría de candidatos tiene edades comprendidas entre los 25 y los 44 años (71 %) y residen en la Comunidad de Madrid (el 23) en Cataluña (el 19,5%) Andalucía (el 14,4). Comunidades que acumulan el 65 % de los puestos ofertados en diciembre.

 

El 76,4 % de los candidatos prefieren un contrato indefinido y la mayoría se decantan por un puesto a jornada completa el (35,9 %) o señalan que es indiferente (47,5 %).