El nadador paralímpico Enrique Floriano anima a los universitarios a impulsar empresas relacionadas con la discapacidad

Enrique Floriano en Badajoz
El Plan 'No te rindas nunca' ha permitido que 56 jóvenes con discapacidad tengan un puesto de trabajo en la región


BADAJOZ, 25 (EUROPA PRESS)

El nadador paralímpico y 'coach' profesional Enrique Floriano ha animado a los universitarios extremeños de la Facultad de Ciencias Empresariales de Badajoz a impulsar empresas o proyectos relacionados con el mundo de la discapacidad, para lo cual pueden asesorarse a través del Plan No te rindas nunca de la Fundación ONCE y su entidad para la formación y la inserción laboral, FSC Inserta.

Enrique Floriano ha ofrecido este martes una charla a una treintena de estudiantes de Empresariales en el marco de este Plan personalizado de empleo que incluye cursos de formación y acciones de intermediación laboral con las empresas, con el objetivo de facilitar la inserción al mundo del trabajo de los jóvenes de entre 16 y 29 años y con un grado de discapacidad superior al 33 por ciento.

Se trata de un Plan cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación ONCE a través del programa 'Por talento' que, desde su puesta en marcha hace más de un año, ha permitido la creación de más de 1.500 empleos y la formación de más de 3.300 jóvenes con discapacidad en toda España.

En este sentido, el director de FSC Inserta en la delegación de Extremadura, Francisco Javier González, ha concretado en declaraciones a Europa Press que desde la puesta en marcha de No te rindas nunca en 2013 en la comunidad extremeña hasta agosto de este año han atendido a 225 personas jóvenes con discapacidad, 114 han participado en cursos de formación para mejorar su perfil laboral y 56 han conseguido un puesto de trabajo.

Durante este año, ha agregado, han atendido a 91 personas, 21 han recibido formación y 32 se han insertado laboralmente, al tiempo que ha puesto en valor que el objetivo de este tipo de jornadas de coaching es dar a conocer a los jóvenes con discapacidad este programa de ayudas que, de forma paralela, también cuenta con una línea de actuación con las empresas para dar a conocer que FSC Inserta tiene una bolsa de empleo de chavales con discapacidad "preparados para encontrar un puesto de trabajo".

Al respecto, ha sumado las ventajas e incentivos a la contratación existentes al dar trabajo a este colectivo de personas y ha considerado que "está demostrado" que contratar a una persona con discapacidad supone "un valor añadido" por su afán de superación y de "demostrar" que puede desempeñar su labor, así como por su "motivación", "ganas" y "espíritu de lucha".

EL TRABAJO Y LA DISCAPACIDAD

En esta misma línea, Enrique Floriano, que desde los 14 años tiene una discapacidad visual reconocida del 67 por ciento, ha presentado a una treintena de universitarios este programa en una charla en la que les ha transmitido la importancia, de cara a su trabajo futuro, de que entiendan qué es la discapacidad y lo que se está trabajando para las personas que la tienen.

Así les ha animado a ser emprendedores, a trabajar en el mundo de la discapacidad creando empresas o proyectos empresariales orientados a este sector al ser un ámbito que les puede "abrir muchas puertas", ante lo cual ha incidido en que las empresas cada vez apuestan y están más concienciadas con la misma y ha apostillado "con conocimiento de causa" que "hay muchísima gente que está trabajando para la discapacidad" y que es un ámbito por el que pueden "luchar".

"Perdonadme la aventura pero yo creo que todos somos discapacitados, nadie está capacitado al 100 por cien para desempeñar nada en la vida", ha reconocido, para agregar que él mismo se "reía" de la discapacidad hasta que el también nadador paralímpico Enrique Tornero le dijo que no lo hiciese porque "el día menos pensado" le podía "tocar", entonces él tenía unos 13 años y al año siguiente era discapacitado.

En este mismo sentido Floriano, que se ha dedicado 25 años a la natación, 14 de ellos como deportista de élite, y que ahora trabaja como ejecutivo comercial en los centros especiales de empleo de Alentis Outsourcing, ha trasladado a los chicos que la lucha y la actividad constante tienen un objetivo y que, aunque no se vea el camino claro, sí existe una meta y hay que pelear por ella poniendo todos los medios al alcance para conseguirlo.

"Tenéis las capacidades suficientes, tenéis el valor y el talento, que ese mensaje de 'no te rindas nunca' y 'si se quiere se puede' también lo veáis vosotros desde vuestro punto de vista", les ha apuntado, a la vez que ha comparado el deporte con la vida a través de valores como el compañerismo, el esfuerzo, el apoyo de la familia o el compartir vivencias con los rivales y ha afirmado que los jóvenes son el ejemplo del talento.

Igualmente les ha inculcado la importancia de no rendirse durante el camino para alcanzar una meta o comprometerse con la formación o el objetivo planteado, de aprovechar las oportunidades que se presentan y de estar "activo" para saber identificarlas, y de las prácticas como medida alternativa para encontrar trabajo, así como del autoempleo como opción profesional, dado que ser emprendedor, además de ser tu propio jefe, también exige mejorar cada día y tener capacidad de superación.