El desempleo cayó en 8.255 personas en junio y rebaja la barrera de los 200.000

Una oficina del Ecyl
En comparación con junio de 2014 el paro registrado en CyL cayó un 11,72 por ciento, por encima de la media de España (-7,40 por ciento)


VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS)

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León descendió en 8.255 personas en junio, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad bajó de la barrera de los 200.000 y se situó en concreto en los 193.004 (86.120 hombres y 106.884 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social recogidos por Europa Press.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de junio registró un descenso del 4,10 por ciento respecto a mayo, mientras que en el resto de España el paro cayó un 2,25 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 94.727, hasta situarse en un total de 4.120.304 millones.

Se trata del segundo mayor descenso del desempleo a nivel nacional, sólo superado por Baleares (-5,65 por ciento), si bien el paro cayó en todas las comunidades y sólo aumentó en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

En comparación con junio de 2014, el paro registrado en Castilla y León bajó un 11,72 por ciento (25.615 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,40 por ciento, el equivalente a 329.397 parados menos. En este caso, Castilla y León registró también el segundo mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, tras Cantabria (-12,06).

El paro bajó en el mes de junio respecto a mayo en todas las provincias con especial incidencia en Soria (-9,53 por ciento, 513 parados menos), seguida de Segovia (-5,14 por ciento, 532 parados menos) y de Burgos (-4,99 por ciento y 1.344 desempleados menos).

Además, el desempleo cayó en Ávila (-4,47 por ciento, 704 parados menos); León (-4,25 por ciento, 1.722 parados menos); Salamanca (-4,03 por ciento y 1.235 parados menos en las listas del desempleo); Palencia (-3,78 por ciento, 476 desempleados menos); Zamora (-3,70 por ciento y 606 personas menos en las listas del paro) y Valladolid (-2,63 por ciento y 1.123 personas sin trabajo menos).

En comparación con junio de 2014, el paro también bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-15,72 por ciento, 908 parados menos); Palencia (-15,47 por ciento, 2.217 parados menos); Segovia (-13,72 por ciento, 1.562 desempleados menos); Valladolid (-13,26 por ciento, -6.354 parados); Burgos (-11,99 por ciento, 3,482 parados menos); Salamanca (-10,70 por ciento, -3.523 parados) y Ávila y León (-10,49 por ciento en ambos casos y 1.763 y 4.552 parados menos respectivamente).

El menos descenso del desempleo en términos interanuales se registró en la provincia de Zamora (-7,36 por ciento, 1.254 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (193.004) se reparte del siguiente modo: Ávila, 15.004; Burgos, 25.570; León, 38.833; Palencia, 12.112; Salamanca, 29.391; Segovia, 9.822; Soria, 4.868; Valladolid, 41.579, y Zamora, 15.785.

POR SECTORES Y SEXOS

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en junio cayó en todos con especial atención en servicios (-5.404), construcción (-1.021), industria (-984), agricultura (-537) y colectivo de sin empleo anterior (-309).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 18.253 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 119.612 en el sector servicios; 21.746 en el colectivo de sin empleo anterior; 21.391 en construcción; 18.560 en industria y 11.695 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 106.884 mujeres y 86.120 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 8.531 frente a 9.553.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Mientras tanto, la contratación subió en Castilla y León en el mes de junio, cuando se firmaron 78.348 contratos, un 16,17 por ciento más que en el mes anterior (10.904 en términos absolutos), frente a un incremento del 9,71 por ciento en el resto del país. Se trata del sexto mejor dato del país.

La contratación subió en todas las provincias y el mayor aumento se produjo en Soria (26,75 por ciento y 653 contratos más), seguida de León (23,02 por ciento y 2.194 contratos más), Ávila (22,34 por ciento, 945 nuevos contratos), Salamanca (21,47 por ciento, 1.844 contratos más) y Zamora (19,04 por ciento, 773 contrataciones).

Además, la contratación subió en Palencia (18,53 por ciento, 1.088 contratos más); Segovia (15,09 por ciento, 803 nuevos contratos); Valladolid (10,65 por ciento y 1.739 nuevos contratados) y Burgos (7,81 por ciento, 865 nuevos contratos).

En comparación con junio de 2014 la contratación aumentó en todas las provincias excepto en Zamora, con un descenso del 3,30 por ciento (165 contratos menos). En este caso el incremento está liderado por Segovia (23,66 por ciento, 1.172 contratos), seguida de Ávila (15,77 por ciento, 705 contratos), Palencia (13,41 por ciento, 823 contratos), León (12,64 por ciento, 1.316 contratos), Valladolid (11,73 por ciento y 1.896 nuevos contratos) y Soria (6,51 por ciento, 189 contratos).

También subió la contratación, aunque menos, en Salamanca (4,78 por ciento, 476 nuevos contratos) y en Burgos (3,15 por ciento y 365 contratos nuevos).

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a mayo en Castilla y León un 5,47 ciento (263 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 5.075 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 1,81 por ciento.

Por provincias, la contratación indefinida cayó especialmente en Zamora (-18,56), Palencia (-17,61), Salamanca (-4,79) y Soria (-0,51) y subió en Ávila (53,57), León (16,84), Valladolid (12,38), Segovia (83,33) y Burgos (1,17).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 10,69 por ciento (490 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 15,05 por ciento.

En este caso, la contratación indefinida cayó en tres provincias, Zamora (-13,82), Palencia (-7,05) y Salamanca (-1,75), y subió en el resto: Valladolid (30,28), Ávila (25,42 por ciento), León (10,45), Burgos (8,51), Soria (5,95) y Segovia (4,60).